招商南油
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成交量：0（手）
成交额：0（万元）
流通市值：0（亿）
换手率：0.00%
行情图
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请问贵公司截至2026年4月30日收盘的股东的户数?您好，截至2026年4月末，公司股东总数为119,181户，谢谢！
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请问截止3月31日公司股东人数是多少？谢谢！您好，截至2026年3月末，公司股东总数为151,444户，谢谢！
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尊敬的董秘:您好！ 麻烦您告知公司截止3月31日的股东人数，谢谢！您好，截至2026年3月末，公司股东总数为151,444户，谢谢！
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请问截止2月底股东人数有多少您好，截至2026年2月末，公司股东总数为108,692户，谢谢！
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请问截止1月30日已收盘公司股东人数是多少？谢谢！您好，截至2026年1月末，公司股东总数为107,743户，谢谢！
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贵司虽多年未分红但近两年实施股份回购注销值得肯定，然回购力度远低于同行，中远海能近3年股利支付率均近50%，而贵司2024-2025年回购注销金额合计5.5亿元，占两年净利润比例不足16%，且股价长期跑输中远海能、招商轮船等油运同行涨幅。恳请贵司加大回购注销力度，于一季度再补充实施一次股份回购注销，切实提升投资者回报。您好！公司的股份回购行为，是基于对财务状况、未来资本性支出及行业周期等多方面因素进行综合评估后的决策。感谢您对公司的关注。
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你好，请问中石化和中航油的合并重组对于贵司的业务是否有影响？贵司与中石化是否存在长协？您好！我司与包括中石化、中航油在内的合作伙伴均保持着长期、稳定且良好的合作关系。我们将持续关注宏观环境与行业格局的演变，积极适应变化，确保公司实现持续、健康的经营发展。再次感谢您对公司的关心与支持。
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亲爱的董秘您好！同是招商系股票，招商轮船现在市值900多亿，按同类比的话，公司市值多少比较合理？谢谢！尊敬的投资者，您好！非常感谢您对公司的关注以及对我们招商系兄弟公司的研究。我们理解投资者对于公司价值比较的关注，但两家公司的船队结构、主营业务细分等有所不同，因此市值直接类比的参考意义较为有限。我们始终认为，公司的长期价值更应根植于自身的主营业务发展质量、财务健康状况、行业竞争力和未来成长潜力。公司管理层将持续聚焦主业，努力提升经营业绩和公司治理水平，推动可持续健康发展，以实现公司内在价值的稳步增长，回报投资者的支持。
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你们到底出了什么问题？为什么铁公鸡一毛不拔，长期不分红？广大投资者对你们失望透顶？尊敬的投资者，您好！公司目前生产经营情况一切正常。公司严格遵守《证券法》及相关规定，所有法定信息披露请以正式公告为准。E互动等平台旨在提供补充交流，其信息不能替代或构成公司公告。感谢您的关注。
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你这股票又大规模下跌？是遇到什么事情了吗？尊敬的投资者，您好！公司股价走势受宏观经济环境、行业周期变化、市场资金偏好以及公司自身经营情况等多重因素的综合影响，具有不确定性。感谢您对公司的关注。
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董秘您好！公开信息显示公司船队15年以上船舶占比超50%，且欧盟CII规范、CBAM碳关税政策于2026年正式实施，对船舶环保标准及运营成本提出更高要求。 请问：1.公司2026年计划报废多少艘老旧船舶？计划新建/购置多少艘符合标准的新船？2.上述船舶更新计划预计总投资金额多少？资金来源中自有资金、银行贷款的占比分别是多少？3.该投资计划对2026年公司经营现金流净额的影响区间是多少？是否会影响年度分红或回购的推进？感谢回复！根据航运市场情况、公司资金状况及整体发展战略，公司制定了中长期运力发展计划，将持续优化公司船队运力结构，满足客户的需求，进一步提高公司在运输市场上的竞争力。公司严格遵守《证券法》及相关规定，所有法定信息披露请以正式公告为准。E互动等平台旨在提供补充交流，其信息不能替代或构成公司公告。感谢您的关注。
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董秘您好！根据上交所信息披露规则，上市公司若触发“净利润为负、扭亏为盈、同比±50%”任一情形，需在1月31日前披露年报业绩预告。请问：1.公司 2025年业绩是否触发上述强制披露情形？若触发预计披露时间及营收、归母净利的区间范围；若不触发是否有自愿披露业绩预告以稳定市场预期的计划？2.结合2025年第四季度BCTI运价波动及燃油成本变动情况，公司对2026年一季度盈利是否有同比持平或增长的内部预期？核心支撑因素是什么？尊敬的投资者，您好！公司严格遵守《证券法》及相关规定，所有法定信息披露请以正式公告为准。E互动等平台旨在提供补充交流，其信息不能替代或构成公司公告。感谢您的关注。
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你们为啥不分红？到底啥意思？您好，公司将严格按照相关法律法规的要求履行信息披露义务，谢谢您的关注。
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你们到底啥时候分红？您好，公司将严格按照相关法律法规的要求履行信息披露义务，谢谢您的关注。
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请问今年会分红吗？看不到过往股息率记录您好，公司将严格按照相关法律法规的要求履行信息披露义务，谢谢您的关注。
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董秘你好，大股东是否因为回购注销增持超过30%，并履行披露义务您好，相关内容请查阅2025年12月30日披露的《招商南油关于股份回购实施结果暨股份变动的公告》，感谢您对公司的关注。
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国资委早已明确要求央企将市值管理纳入负责人考核，多家同行业央企也已落地相关考核机制，贵司股价与基本面长期背离，回购增持却难改股价低迷态势。请问贵司何时将市值管理正式纳入管理层 KPI 考核，且明确量化考核标准？如何通过考核约束避免回购沦为"护盘噱头"，切实推动股价与公司基本面匹配，回应股东对市值提升的诉求？公司的市值管理，我们定位于一项融合“价值创造、价值传递与价值实现”的系统性、长期性工作。具体从以下三个层面扎实推进：第一，深耕价值创造，筑牢市值根基。公司通过优化业务经营、推进降本增效，增强成长韧性，夯实内在价值。第二，畅通价值传递，促进认知认同。通过多元化渠道与投资者及市场保持积极、坦诚的沟通，精准、清晰地传递公司战略布局、核心优势与发展前景，有效引导市场预期。第三，推动价值实现，完善长效维护。我们已制定并实施《招商南油市值管理制度》，使相关工作有章可循、体系化运作。未来，我们将持续完善价值维护机制，致力于促进公司内在价值与市场价值长期协同共进。
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你们价值创造究竟是怎么落地的？为何长期以来股价萎靡不振？企业信誉一落千丈？公司的市值管理，我们定位于一项融合“价值创造、价值传递与价值实现”的系统性、长期性工作。具体从以下三个层面扎实推进：第一，深耕价值创造，筑牢市值根基。公司通过优化业务经营、推进降本增效，增强成长韧性，夯实内在价值。第二，畅通价值传递，促进认知认同。通过多元化渠道与投资者及市场保持积极、坦诚的沟通，精准、清晰地传递公司战略布局、核心优势与发展前景，有效引导市场预期。第三，推动价值实现，完善长效维护。我们已制定并实施《招商南油市值管理制度》，使相关工作有章可循、体系化运作。未来，我们将持续完善价值维护机制，致力于促进公司内在价值与市场价值长期协同共进。
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董秘您好。随着公司历史亏损问题通过资本公积金得以解决，且预计2025年将实现满足《公司章程》分红的利润，这标志着公司财务状况进入新阶段。我们关注到《公司章程》中对分红比例有相关指导性约定。想请教管理层：对于2025财年，公司是否有启动分红的初步规划？更重要的是，着眼于2025年及以后，公司是否会形成稳定、可持续的分红机制，并将“年度分红比例达到净利润30%”作为明确目标，以增强市场信心和股东回报？尊敬的投资者，您好！公司始终严格遵守《证券法》及相关规定，所有法定信息披露请以正式公告为准。E互动等平台旨在提供补充交流，其信息不能替代或构成公司公告。感谢您的关注。
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你们不会又不分红吧？您好，公司将严格按照相关法律法规的要求履行信息披露义务，谢谢您的关注。