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三一重工
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成交量:0(手) 成交额:0(万元) 流通市值:0(亿) 换手率:0.00%
  • 请问截至2025年12月31日公司的股东人数是多少?谢谢
    尊敬的投资者您好,三一重工的三季报已于2025年10月31日披露。根据公司2025年第三季度报告(发布日期2025年10月31日),截至2025年9月30日,公司普通股股东总数为452,943户。感谢您对公司的关注。
    01-26 11:23 提问用户: 投资者_1754116476757
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  • 公司小梁总接班后如何处理原管理多年的树根互联,树根胡联现在盈利情况如何?本人还在三一重工领取千万高薪吗?
    尊敬的投资者您好,关于您的问题,梁在中先生目前担任公司董事,公司年报均披露了董监高的报酬等情况,您可以详细查阅。树根互联股份有限公司及其子公司在公司的其他权益工具投资中,期初余额为104,824千元,期末余额为104,824千元,累 计计入其他综合收益的利得为101,159千元,显示公司对树根互联的长期持有并未发生变化,且实现了一定的投资收益。感谢您对公司的关注。
    01-26 11:23 提问用户: 投资者_1476523429000
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  • 董事长好,公司在委内瑞拉近年业务量多大?在拉美整体业务量呢?近期国际局势受影响吗?
    尊敬的投资者您好,公司在2025年上半年实现海外销售收入263.02亿元,同比增长11.72%,海外收入占主营业务收入比重达60.26%。其中,美洲区域实现销售收入50.65亿元,增长1.36%。关于近期国际局势对公司业务的影响,公司持续深化“全球化、数智化、低碳化”战略,通过产品高端化升级与精益运营管理,在规模、增速与盈利的黄金三角中实现均衡发展,高质量经营根基持续巩固。同时,公司开展金融衍生品业务,充分利用外汇衍生交易的套期保值功能,对冲国际业务中的汇率风险,降低汇率及利率波动对公司的影响,符合公司长远发展及公司股东的利益。感谢您对公司的关注。
    01-26 11:23 提问用户: 投资者_1476523429000
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  • 新小梁总好,公司对国内周期如何判断,正式复苏了吗?如何看国际市场局势,公司作为对俄罗斯间接出口第一厂商,下一步规划是?
    尊敬的投资者您好,根据公司2025年半年度报告,工程机械行业延续复苏态势,国内需求在超长期国债发行、设备更新政策深化落地及新能源转型加速的驱动下,挖掘机械、混凝土机械、起重机械等核心产品的国内销售全面实现增长。同时,海外市场保持高景气度,尤其在矿产开发、能源基建领域需求旺盛,并且公司产品在国际市场上具有较强的竞争力,海外销售持续保持增长。下一步规划方面,公司将继续利用其在产品、技术和服务方面的优势,进一步拓展国际市场,特别是在矿产开发和能源基建等需求旺盛的领域。同时,公司也会密切关注国际市场的变化,灵活调整战略以应对可能的市场波动。 感谢您对公司的关注。
    01-26 11:17 提问用户: 投资者_1476523429000
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  • 注意到公司在德国设立了子公司,请问公司近年是否存在向欧盟成员国出口的相关业务?如有,欧盟地区业务收入在公司整体营业收入中的占比大致为多少?此外,公司对欧盟市场的销售主要是通过直接出口,还是通过海外子公司或第三方渠道实现?
    尊敬的投资者您好,根据公司2025年半年度报告,2025年上半年,公司欧洲区域收入为61.52亿元,占海外收入263.02亿元的约23%。公司产品销售模式主要有直销模式和经销商销售模式两种,直销模式是指直接销售给终端客户;经销商销售模式是指公司将产品销售给经销商,由经销商再销售给终端客户。对于欧洲市场,两种方式均有。感谢您的关注。
    01-26 11:16 提问用户: 投资者_1750162303887
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  • 请问公司和日本东海特殊钢金属株式会社有合作吗?
    尊敬的投资者您好,根据公司的相关资料,暂时没有与日本东海特殊钢金属株式会社的合作信息。感谢您对公司的关注。
    01-26 11:16 提问用户: 投资者_1477369388000
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  • 紧急建议!虽然我们也有大吨位叉车,但与诺力股份全向重载卷料搬运机器人3-40吨,轻盈丝滑跳起华尔兹,将改变码头货场作业图,叠加诺力电动无人驾驶叉车和诺宝具身机器人等,我们在技术上和诺力还是有差距。诺力即将量产的50亿五期工厂,诺力股份2026收入破100亿,市值只有50多亿,建议三一重工投入20-25亿在二级市场收购诺力成为第一大股东,或长期投资获得每年不菲红利。可以控制诺力即将在港上市的中鼎集成
    尊敬的投资者您好,感谢您的建议和对公司的关注。关于您对三一重工可能的投资建议,公司会认真考虑并评估所有可能的商业机会和战略投资,以实现公司的长期发展和股东利益最大化。公司将持续关注行业动态和市场变化,积极寻求与公司战略相匹配的投资机会。同时,公司也会严格遵守相关法律法规,确保所有决策和行动的合规性。感谢您对公司的关注。
    01-26 11:16 提问用户: 投资者_1751426771821
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  • 公司有做脑接口、可回收火箭、AI半导体、类中联机器人计划吗?进展如何?
    尊敬的投资者您好,公司主要从事工程机械的研发、制造、销售和服务,产品包括混凝土机械、挖掘机械、起重机械、桩工机械、路面机械等。公司将长期专注于工程机械行业本身,数智化是公司的重要战略,公司紧随新时代发展机遇,将数智化建设融入制造、产品、服务、运营等场景,积极推进数智化转型。关于您提到的脑接口、可回收火箭、AI半导体、类中联机器人计划,公司并未涉及这些领域。公司的研发创新主要集中在工程机械领域,包括智能化产品的研发和智能制造系统的建设。公司将继续专注于其核心竞争力的提升,并在工程机械行业内寻求技术进步和产品创新。 感谢您对公司的关注。
    01-26 11:16 提问用户: 投资者_1476523429000
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  • 请问2025年12月,三一重工最新股东人数是多少
    尊敬的投资者您好。公司在定期报告中披露对应时点的股东人数。根据公司2025年第三季度报告,截至2025年9月30日,三一重工普通股股东总数为452,943户。感谢您对公司的关注。
    01-06 17:16 提问用户: 投资者_1766910076503
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  • 请问公司是否针对员工生育或育儿设有相关的福利或激励政策? 如有,什么时候开始这些政策?并请简要说明主要内容,例如是否包括生育补贴、额外假期安排、托育补贴或公司托儿服务、灵活工作安排(如弹性工时、远程办公)、母婴设施建设、或其他育儿支持措施等等。谢谢!
    尊敬的投资者您好。公司一直遵循国家相关法律法规,为员工提供法定的生育假期和相关福利。其他相关内容详细请参阅公司《2024年度可持续发展报告》促进员工发展相关章节内容。感谢您对公司的关注。
    01-06 17:16 提问用户: 投资者_1766544513777
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  • 请问公司的绿色转型是从哪一年开始投入,是否有关键的时间节点,公告中只披露了2021后的相关信息,是否有更早的资料以供参考,是否有对上下游企业的绿色转型推动举措?
    尊敬的投资者您好,公司自2021年开始成立新能源技术委员会,管理新能源技术发展规划、专利布局、前瞻技术研究以及新技术产业孵化等工作,各产品事业部也成立了电动化经营与科研团队。此外,公司重视培育与引进专业电动化人才,覆盖电池、电控、电驱、电子电气、控制算法和热管理等领域。公司全面推进工程车辆、装载机械、挖掘机械、起重机械等产品的低碳化,聚焦纯电、混动和氢燃料三大技术路线,持续迭代新能源产品。2025年上半年,公司持续提升新能源产品覆盖度,总计完成30多款新能源产品上市。感谢您对公司的关注。
    01-06 17:16 提问用户: 投资者_1766408844583
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  • 请问董秘 本公司管理层及高管 以每股极低几元的价格 大量增持公司股票,再以高价格大量减持股票套现方式操作,合理吗? 导致贵公司股价3-5年之间 一直下跌状态 这样符合持有三一重工的广大股东利益吗 请董秘回复
    尊敬的投资者您好,关于管理层减持行为,公司严格按照相关法律法规和监管要求进行信息披露。股东减持是基于个人资金需求,且减持计划均按规定提前公告,减持价格按市场价格确定,整个过程公开透明。关于股价的表现,它受到多种因素的影响,包括宏观经济环境、市场供需关系、公司业绩表现等。2025年公司股价全年涨幅超30%。公司将继续努力提升业绩,优化公司治理,以实现公司价值的增长和股东利益的最大化。感谢您对公司的关注和支持。
    01-06 17:16 提问用户: 投资者_1608708043000
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  • 贵司海外业务在哪些地区国家、各地区国家市场占有率和利润率多少
    尊敬的投资者您好,谢谢您的关注。公司海外业务已覆盖全球150多个国家与地区,主要划分为亚澳区域、欧洲区域、美洲区域和非洲区域四大市场。2025年上半年,公司实现海外销售收入263.02亿元,同比增长11.72%,海外收入占主营业务收入比重达到60.26%。具体各区域收入情况如下:亚澳区域 114.55 亿元,增长 16.3%;欧洲区域 61.52 亿元,增长 0.66%;美洲区域 50.65 亿元,增长 1.36%;非洲区域 36.30 亿元,增长 40.48%。公司主导产品在全球市场保持领先地位:挖掘机械全球市占率稳步提升,混凝土机械稳居全球第一品牌。在盈利能力方面,2025年上半年公司海外主营业务毛利率持续提升至31.18%,较上年同期上升1.04个百分点,这得益于产品价格上调、结构优化及降本增效等措施。感谢您对公司的关注。
    12-19 10:05 提问用户: 投资者_1739511680192
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  • 公司印尼涉及商业机会纠纷被罚近4500亿印尼盾,胜诉概率大约多少?上市公司公告了吗?
    尊敬的投资者您好,谢谢您的关注。印尼相关事项目前处于司法程序中,公司已依法提起上诉,同时组织专业律师团队积极应对,通过合法途径维护自身合法权益。司法案件的判决结果受当地法律规定、证据认定等多重因素影响,具有不确定性。同时公司严格按照中国证监会及上海证券交易所的相关规定履行信息披露义务,公司将根据案件进展及监管要求,及时履行信息披露义务,请您以公司在上交所官网发布的公告为准。公司高度重视海外业务合规经营,始终严格遵守所在国家和地区的法律法规,后续将持续跟进案件进展,并及时向市场披露相关信息。感谢您的理解与支持。
    12-19 10:05 提问用户: 投资者_1476523429000
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  • 贵司工程机械塑料部件(内饰/护罩)是否由伊之密(300415)设备生产?2026年海内外销量预期上调,是否会新增采购其大型注塑机用于产能扩张?
    尊敬的投资者您好!公司工程机械塑料部件(内饰/护罩)均采用外部采购模式,不涉及自主生产环节,因此不存在使用伊之密(300415)相关生产设备的情况;后续若有相关重大合作或采购规划,公司将严格按照监管要求履行信息披露义务。感谢您的支持与关注!
    12-19 10:02 提问用户: 投资者_1760415801790
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  • 贵司前几年年报显示二代们在上市公司三一重工领薪,人均3000万每年 但是主要从事关联方的互联网亏损业务和金融业务,这个薪酬计算依据没有披露,方便大方的披露吗?他们现在还在公司任职领薪嘛?换届任职领薪嘛?
    尊敬的投资者您好,谢谢您的关注。公司年报均披露了董监高的报酬等情况,您可以详细查阅。如果您需要进一步了解公司,请以公司在《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》以及上海证券交易所公开披露的信息为准。感谢您对公司的关注。
    12-19 10:02 提问用户: 投资者_1476523429000
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  • 公司年报显示,去年对研发人员进行了大规模裁员,主要集中在40岁左右,是为了H股发行出利润吗?公司大规模巨量裁员却获得ESG最佳雇主,这个奖权威吗?谢谢董秘回复。
    尊敬的投资者您好,根据公司2024年年度报告,公司2024年底的总人数、研发人员数量同比有所下降,符合公司目前生产经营的实际情况,相关人数变化不会对公司的生产经营产生重大影响。公司对未来充满信心。公司将继续坚持“高质量发展”经营原则,全面推进“三化”战略,加强研发创新,抓好人才引进与培养,提升人才厚度。因此,我们预计公司在2025年不会有大规模裁员的计划。感谢您对公司的关注。
    12-19 10:01 提问用户: 投资者_1476523429000
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  • 据贵公司报道,已经生产出了JP100举高喷射消防车,有159.66米的极限喷射高度,能否有助于全球的超高层灭火?
    尊敬的投资者您好,JP100作为全球首款五桥百米级举高喷射消防车,其最大喷射高度可达140米,为行业最高水平。该产品首创了6伸缩 3折叠复合臂架结构,通过优化主臂与侧置臂的载荷分配比例,实现了更佳的刚性匹配,从而在安全性与可靠性上达到行业领先。特别是在“应急使命·2025”深圳会场的“城市高层建筑火灾扑救”演习中,面对模拟的151米超高层建筑火灾场景,JP100展现了强大的实战能力,成为现场喷射高度最高的设备,实现了建筑外立面的全覆盖,其卓越表现赢得了广泛好评。公司始终秉持“一切源于创新”的理念,持续投入研发,致力于为全球客户提供最前沿的技术与最先进的产品。感谢您对公司的关注。
    12-19 09:57 提问用户: 投资者_1764559742043
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  • 董秘您好!贵司2025年对非洲出口增长超60%。请问在非洲本地化生产中,是否需新建结构件压铸产线?若涉及镁/铝合金轻量化部件,是否会评估半固态压铸设备?谢谢!
    尊敬的投资者您好!公司目前在非洲本地化生产中暂未规划结构件压铸产线;针对镁/铝合金轻量化部件相关的半固态压铸设备,公司将结合非洲市场业务发展需求、供应链本地化推进节奏及技术适配性等因素综合评估,后续若有相关重大规划,将及时按照监管要求履行信息披露义务。公司始终重视海外市场供应链布局优化,持续推进本地化运营升级,努力为投资者创造长期价值。感谢您对公司的关注。
    12-19 09:57 提问用户: 投资者_1760415801790
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  • 公司去年巨量裁员研发人员,今年通过运作获得最小佳雇主奖,恭喜佩服,今年向总等管理层还减持嘛?
    尊敬的投资者您好,根据公司2024年年度报告,公司2024年底的总人数、研发人员数量同比有所下降,符合公司目前生产经营的实际情况,相关人数变化不会对公司的生产经营产生重大影响。公司对未来充满信心。公司将继续坚持“高质量发展”经营原则,全面推进“三化”战略,加强研发创新,抓好人才引进与培养,提升人才厚度。公司在2025年不会有大规模裁员的计划。感谢您对公司的关注。
    12-19 09:56 提问用户: 投资者_1476523429000
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