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Boss直聘宣布取消一周双休,一周单休的加班制度,在其薪资结构中,“周末加班费”部分约占员工年薪的20%。此番取消大小周,相当于给员工加薪,或者说薪酬不变的情况下,一年多了将近1个月的休息时间。抛开监管层面来看,畸形的加班文化或许本就不具备长久的生命力。
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