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掀起小米“盖头”来
0人浏览 2019-02-13 18:51

红刊财经     葛成恩


 2018年7月9日,小米赴港交所挂牌,董事长雷军在庆功宴上表示“要让在上市首日买入小米公司股票的投资人赚一倍”,好在当时雷军没有给出明确时间表。2019年1月31日,小米股价报收每股9.84港元,相较招股价每股17港元下跌42.12%,总市值2351亿港元,折合约300亿美元,而此时距离小米上市仅过去半年。



令小米股价雪上加霜的是,上市半年解禁期过后,小米的早期投资者就开始迫不及待要落袋为安。2019年1月16日,据知情人士透露,有未披露的投资者以每股9.45港元的价格出售了2.31亿股小米B类股票,套现21.87亿港元。持续的股价下跌也让小米不得已启动了回购程序——自2019年1月17日起,小米开始从二级市场回购股票,雷军和公司CFO周受资亦承诺,自己所持有的小米股票在解禁期后自愿再锁定1年。上市前,小米光环笼罩,一级市场估值曾高达700亿美元,为何上市仅半年时间就遭到资金抛弃?要想掀起小米的“盖头”,还得从这家公司的商业模式说起。


小米硬件净利润率根本无法超过5%


雷军在小米招股说明书的一开始就提到:“小米是一家以手机、智能硬件和IoT平台为核心的互联网公司。”以营收规模来看,小米在2017年实现营业收入1146亿元,其中来自硬件部分(智能手机以及IoT与生活消费产品)的收入占比达到90%以上,来自互联网服务收入占比为8.6%。虽然小米的互联网服务收入贡献不大,但其毛利占比高达39%,这是因为小米的硬件业务毛利率只有8.7%,而互联网服务的毛利率却超过60%。数据显示,小米的互联网服务收入在2017年达到98.96亿元,主要来自广告和互联网增值,两部分占比相当。广告收入好理解,主要是App嵌入和预装,而互联网增值收入主要是手机游戏收入等,这两部分业务归根结底都是典型的流量生意。


虽然小米是一家主要靠卖硬件为生的公司,但雷军在总结小米的商业模式时却说,小米的商业模式是“铁人三项”,即硬件+新零售+互联网服务。所谓新零售就是小米倡导的线上直销和线下自营,线上直销主要靠小米商城和有品商城,线下自营店主要就是小米之家,两个渠道定价相同。雷军表示,新零售削减了中间流通环节,让利给用户,因此承诺整体硬件净利润率不超过5%。


不过,在笔者看来,雷军的承诺其实是一句空话。从小米近3年的营收情况来看,2017年收入同比增速高达67%,但是2017年小米营收增长主要是依靠营销费用增长73%换来的。同时,除小米之家外,小米的第三方分销商从2016年的299家扩充至2017年的1103家,增幅达到2.7倍。也就是说,小米2017年的增长主要来自两个部分——推广+开店。不过,即使在营收规模疯狂扩张的情况下,小米的2017年经调整净利润只有53.6亿元,如果再扣除9亿元的股份薪酬开支,小米2017年的净利约为44.6亿元,净利润率3.9%。至此,就完全能够理解为什么雷军能够做出小米整体硬件净利润率不超过5%的承诺了,因为即使加上互联网服务60%的高毛利,小米的净利润率也达不到5%,更遑论单纯硬件的净利润率超5%了。


小米的商业模式是手机和智能硬件低价冲量,然后靠互联网服务带来核心利润。为此,小米在生态链上投资了210家公司(招股书数据),账面的投资额高达200亿元,小米本身就是一个大型VC。另有数据显示,小米2017年的运营利润为122亿元,其中按照公允价值计入损益的投资公允价值变动就高达63.7亿元,占比超过50%。而如果扣除来自所投资公司股价上涨和估值上涨的部分,小米2017年运营利润仅58.3亿元。


期权解禁“地雷”


除此之外,小米上市前向雷军大肆发放股票,亦被市场诟病。小米上市前一次性向雷军授予99亿元股票,约合15亿美元,且股权奖励与未来的绩效指标没有任何关系。高额奖励获得小米董事会一致同意,他们认为此举可以奖励雷军过去8年带领团队的成绩。一次性拿价值99亿元的奖励,是全球互联网公司有史以来金额最大的一次奖金发放。按照雷军创业8年得到15亿美元奖励计算,他过去每年的奖金平均是1.875亿美元,这样的奖金水平比谷歌的CEO桑德尔·皮猜都要高。


皮猜在2015年的薪资是65.25万美元,外加9980万美元的股票奖励,合计才1亿美元出头。如果拿苹果现任CEO蒂姆·库克的奖金对比,2016年是库克作为苹果CEO的第5年,他拿到了苹果公司给他的股票奖励,这些股票价值总额才1亿美元,而苹果是一家市值高达7500多亿美元的公司。如果库克能在CEO的位置上做到2021年,并且每年的业绩达标的话,他的股票奖金将达到5亿美元。但这依然无法与雷军创业8年,拿到15亿美金奖励水平相比。更何况目前小米的估值才300亿美元上下。


除了雷军获得高额的股票奖励,小米上市前向高管和员工派发期权和限制性股票高达2.44亿股,在中国的高科技行业,小米的薪酬水平属于中等偏下水平,工资不够期权来凑。上市前小米向高管和员工派发的期权将陆续解禁,也将成为未来压制小米股价上涨的重要因素。(作者系集思录运营总监,著有《手把手教你投资港股》一书)


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