同花顺-圈子

您好！感谢您对我公司的关心和支持！公司正围绕“拓浆”“脱浆”战略，扎实构建产业生态，持续提升核心竞争力与抗风险能力。在深化产业协同赋能的同时，公司将按照“战略契合、协同显著、风险可控”原则，审慎评估、把握优质并购机会，推动内生增长与外延拓展有机结合，稳步提升经营效率，释放长期价值。公司始终以股东价值为核心，动态优化发展布局，相关重大战略举措将严格按照监管要求及时披露。谢谢。

您好！感谢您对我公司的关心和支持！公司董事长的任职安排严格遵循《公司法》《上市公司治理准则》及公司章程等相关规定，履职期间均已按要求履行各项审议程序及信息披露义务。目前，公司董事长未在公司领取薪酬。公司建立了权责清晰、分工明确的治理架构，董事会主要聚焦于公司长期战略规划、重大经营决策把控及核心资源统筹，日常经营职责由公司经营层负责执行。公司配备了经验丰富的经营管理团队，能够独立开展经营决策、日常运营及精细化管理工作。公司始终坚守上市公司治理规则，重视股东合法权益，后续将持续完善治理机制，确保董事会及管理层能够高效、合规履行各项职责，保障公司规范运作和持续稳定发展。谢谢。

您好！感谢您对我公司的关心和支持！截至2026年1月30日，公司股东总户数为115,163户。谢谢。

您好！感谢您对我公司的关心和支持！SR604注射液是一种人源化高亲和力结合人活化蛋白C，特异性抑制人活化蛋白C抗凝血功能的单克隆抗体制剂。目前，SR604注射液已进入临床试验阶段，其中针对“血友病A/B及先天性凝血因子Ⅶ缺乏症患者出血发作的预防治疗”的适应症已进入Ⅱb期临床试验阶段, 已完成全部患者入组；新增“血管性血友病患者出血发作的预防治疗”适应症的临床试验申请已获得国家药监局批准，同步开展针对血管性血友病患者的Ⅱ期剂量探索试验。公司将加快推进各阶段临床试验等工作，力争早日实现产品上市。该产品为公司布局的高附加值创新药，靶点具有差异化优势，针对的出血性疾病领域存在未被满足的临床需求，上市后公司将依托现有渠道资源与商业化能力，推进市场覆盖，提升产品渗透率。SR604是公司落实“脱浆”战略的重要布局，将有效完善公司从传统血浆制品到创新生物药的产品梯队，丰富高附加值创新产品组合，优化公司盈利结构，提升整体盈利能力与抗风险能力。由于药物研发的特殊性，从临床试验到药物成功获批上市，周期长、环节多，易受到诸多不可预测的因素影响，临床试验开展、进度以及结果、未来产品市场竞争形势均存在诸多不确定性，公司将根据SR604注射液的研发进展情况及时履行信息披露义务，敬请广大投资者注意投资风险。谢谢。

您好！感谢您对我公司的关心和支持！公司目前无相关同类的产品，也未开展该类产品的研发。公司核心产品为人源性血液制品，如人血白蛋白、静注人免疫球蛋白、凝血因子类等产品。血液制品在临床急救及相关危急重症场景中发挥着关键的作用。此外，公司“脱浆”战略着眼于创新突破，在夯实血液制品研发基础的同时，积极向生物制药其他高附加值领域拓展。“SR604”产品研发进展、其他研发管线布局以及现有产品新适应扩展是公司落实“脱浆”战略的重要工作。公司会持续密切跟踪前沿技术的研发进展、临床应用前景及行业潜在影响，后续若有相关布局将按规定披露。谢谢。

您好！感谢您对我公司的关心和支持！目前，公司无相关产品用于尼帕病毒检测；也暂无与上海药物研究所有合作。谢谢。

您好！感谢您对我公司的关心和支持！如您拟查询名册，具体可以通过电话或邮件方式与公司联系。谢谢。

您好！感谢您对我公司的关注！上市公司股价受市场、政策等多重因素影响。公司商誉的产生是基于所处行业特性、公司战略定位以及标的估值等因素。公司已建立常态化管控机制，一方面持续跟踪商誉相关标的经营情况，通过优化标的业务布局、强化协同整合、提升运营效率等方式，保障标的盈利能力稳定；另一方面将严格按照会计准则要求，每年年终聘请审计机构和评估机构进行商誉减值测试，及时、准确披露相关情况。 关于GDS事项，公司于2020年3月完成了收购基立福下属公司GDS45%的股权事项，公司将GDS视为联营企业按权益法核算，隐含商誉列示在长期股权投资的账面价值中。每年年末，公司会聘请专业的评估和审计机构对长期股权投资进行减值测试。公司将积极推动“拓浆”“脱浆”战略落地，在聚焦安全、优质、高效的基础上，坚持科创驱动，持续加大在基础研究、临床转化、产业升级方面的投入，探索生物制药前沿技术。公司也将持续加强与投资者的沟通交流，及时、准确地披露公司经营情况与发展战略，提升公司透明度与市场认可度，树立良好的资本市场形象。谢谢。

您好！感谢您对我公司的关心和支持！董事长可按照《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》等相关规定进行股份增持，若有相关增持计划，公司将按照信息披露相关规则履行公告义务。谢谢。

您好！感谢您对我公司的关心和支持！上市公司股价受市场、政策等多重因素影响。2025年度，公司陆续开展了回购股份、收购标的、大股东增持、管理层增持等重大事项。2025年1月，公司披露了2.5亿元—5亿元的回购计划，并于2025年10月完成。本次回购事项累计回购股份69,081,952股，占公司总股本的1.04%，成交总金额为474,937,179.98元（不含交易佣金等交易费用）。2025年3月，公司披露了收购南岳生物制药有限公司100%股权事项，并于2025年6月完成。2025年，控股股东海盈康发布了三次股份增持计划，均已实施完成，三次增持股份分别为72,439,700 股、73,042,200股、72,935,300股；增持金额分别为49,683.02万元（不含交易费用）、49,985.73万元（不含交易费用）、49,999.15万元（不含交易费用）。2025年9月，公司披露了《关于公司部分董事及全体高级管理人员增持股份计划的公告》，并于2025年10月完成，累计增持公司股份946,000股， 占公司总股本的0.014%，累计增持金额为648.28万元。此外，公司增加了分红批次，披露了2025年前三季度利润分配方案，该事项已经公司股东会审议通过。后续若有相关事项，公司将按照信息披露相关规则履行公告义务。 谢谢。

您好！感谢您对我公司的关心和支持！上市公司股价受市场、政策等多重因素影响。公司将综合考量当前经营现金流状况、日常生产运营资金需求及研发投入等发展规划，审慎评估回购的可行性与合理性。若后续推出回购相关计划，公司将按照信息披露相关规则履行公告义务。 谢谢。

您好！感谢您对我公司的关心和支持！截至2026年1月20日，公司股东总户数为110,824户。谢谢。

您好！感谢您对我公司的关心和支持！查询股东名册事项非法定信息披露事项，公司将按照信息披露相关规则处理。谢谢。

您好！感谢您对我公司的关注！按照相关规则，权益分派事项应当在上市公司股东会审议通过利润分配方案后两个月内完成。公司于2025年12月15日召开的2025年第三次临时股东会，会上审议通过了《2025年前三季度利润分配方案》，公司将按照前述规则要求及时完成权益分派事项，具体分派时间以公司公告为准。谢谢。

您好！感谢您对我公司的关心和支持！公司代理进口人血白蛋白产品以美元结算为主，假设除汇率以外的其他变量不变，人民币升值可增加公司净利润。谢谢。

您好！感谢您对我公司的关心和支持！公司制定了《高级管理人员薪酬与绩效考核制度》，旨在建立与现代企业制度相适配的激励约束机制，充分调动高管积极性，推动企业经营管理水平持续优化。制度也明确约定了高管薪酬确定原则、绩效考核体系、方案审批流程等核心条款。在具体执行中，公司会结合经营指标达成情况、个人履职绩效等维度拟定薪酬方案，并严格履行内部审议程序后最终确定。未来，公司将积极借鉴优秀公司的实践经验，结合自身经营发展需要，持续科学优化高管薪酬与绩效考核体系，更好地平衡激励效果与股东利益。谢谢。

您好！感谢您对我公司的关心和支持！长期来看，扩建产能可匹配未来临床刚需增长，具备浆源、技术、效率优势的头部企业将进一步巩固地位。谢谢。

您好！感谢您对我公司的关注。

您好！感谢您对我公司的关心和支持！公司制定的《高级管理人员薪酬与绩效考核制度》，核心是建立与现代企业制度相适配的激励约束机制，充分调动高管积极性，推动企业经营管理水平持续优化。制度也明确约定了高管薪酬确定原则、绩效考核体系、方案审批等核心条款。在具体执行中，公司会结合经营指标达成情况、个人履职绩效等维度拟定薪酬方案，并严格履行内部审议程序后最终确定。未来，公司将积极借鉴行业内优秀公司的实践经验，结合自身经营发展需要，持续科学优化高管薪酬与绩效考核体系，更好地平衡激励效果与股东利益。感谢您的宝贵建议。谢谢。

您好！感谢您对我公司的关心和支持！截至2026年1月9日，公司股东总户数为109,312户。谢谢。