京东方Ａ
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请问目前OLED8.6代线现在稼动率怎么样？随着8.6代线下半年的量产，会对OLED整体的经营状况引来巨大的改变嘛，能实现整体的扭亏为盈嘛？您好！公司第8.6代AMOLED生产线已于今年6月开始量产，自量产以来，正按计划稳步推进产能爬坡和良率提升，以对应客户高端中尺寸显示产品需求。从OLED整体经营来看，受存储涨价影响，终端产品成本不断抬升，部分终端产品价格上涨，致使消费电子市场需求受到一定抑制。这一压力传导至面板端，导致2026年下半年柔性AMOLED面板需求承压明显，行业面临量、价双降的局面，公司下半年OLED业务面临较大的经营压力。在此背景下，公司持续深化与品牌客户的技术合作与定制开发，持续优化客户产品结构，积极应对行业困境。谢谢！
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请问贵公司截止10月10日最新股东人数？您好！股东人数请关注公司公告。谢谢！
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董秘您好！殷勇市长9月7日到京东方视察，指示加快创新成果产业化、规模化落地。请问，贵公司玻璃基封装技术是否属于新成果的范畴？玻璃基封装产业化和规模化在2026年底能否实现落地量产？请董秘正面回答，得不到正面答复，会一直追问，并致电12345热线进行询问。谢谢！您好！玻璃基封装载板业务是公司面向人工智能时代，推动光电融合发展，将显示技术、玻璃基加工工艺和大规模集成智造三大核心能力向人工智能细分市场延伸的重要探索。公司玻璃基封装载板业务已实现全流程工艺拉通，已有超过100×100mm尺寸的24层（11-2-11）玻璃基载板产出并送样，且现已通过Pre-con、TCB 1000 cycles、UHAST、BHAST、HTSL、LTSL信赖性标准测试。目前，相关业务尚在技术探讨和验证阶段，还未量产，也未产生量产营收。谢谢！
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贵司玻璃基封装载板业务目前进展如何？2026年内是否能实现规模化量产？您好！公司目前已实现高深宽比TGV开孔、深孔填铜、低应力金属布线、高层数压合、高密度布线、低应力切割等玻璃基封装载板全流程工艺拉通，拥有完备玻璃基封装载板制造工艺能力。目前，公司试验线已实现全自动化设备通线，已有超过100×100mm尺寸的24层（11-2-11）玻璃基载板产出并送样，且现已通过Pre-con、TCB 1000 cycles、UHAST、BHAST、HTSL、LTSL信赖性标准测试。目前，相关业务尚在技术探讨和验证阶段，还未量产，也未产生量产营收。谢谢！
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董秘您好，网传，有一份调研纪要，京东方玻璃基封装，预计10月中试运行，春节前后用户验证通过，2027年Q1到Q2小批量量产，请问是否属实？请正面回答，属实或不属实。谢谢！您好！公司目前已实现高深宽比TGV开孔、深孔填铜、低应力金属布线、高层数压合、高密度布线、低应力切割等玻璃基封装载板全流程工艺拉通，拥有完备玻璃基封装载板制造工艺能力。目前，公司试验线已实现全自动化设备通线，已有超过100×100mm尺寸的24层（11-2-11）玻璃基载板产出并送样，且现已通过Pre-con、TCB 1000 cycles、UHAST、BHAST、HTSL、LTSL信赖性标准测试。目前，相关业务尚在技术探讨和验证阶段，还未量产，也未产生量产营收。谢谢！
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为什么公司8月公司股价在6元以下却未回购，请问公司是否对本公司未来发展跟现有股价不匹配应该继续下降吗您好！公司将根据市场情况、公司资金安排等多方面因素，在回购实施期限内，完成现有的回购计划。谢谢！
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董秘，您好！京东方智驭科技和星源智机器人签署战略合作协议，合作内容包含“数据采集处理”，请问会通过什么硬件采集数据？是灵巧手方面的数据吗？请问是柔性传感器/触觉传感器/电子皮肤吗？还是数据采集手套？您好！针对智能制造垂类场景应用进行数据采集及模型训练，主要通过机器人本体及 Egocentric（第一人称视角）数据采集设备。谢谢！
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请问京东方未来led屏幕业务是自己销售还是作为利亚德、艾比森、洲明等公司供应商？若两条腿走路怎么厘清竞争关系？您好！在MLED领域，公司一方面依托珠海晶芯等制造基地，发挥技术、产品及产能优势，面向行业客户提供具备竞争力的产品，赋能产业链伙伴拓展市场；另一方面，基于MLED完整技术能力，面向特定场景提供显示解决方案。在业务边界上，产品供应与解决方案业务面向差异化的客户群体及应用场景。公司尊重行业生态，与行业内方案商伙伴以产业协同为主，持续拓展应用场景，推动MLED技术普及落地。谢谢！
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公司的玻璃基板通过几家客户测试了，量产还需要投入新产线吗？还是使用原来的哪一代产线您好！公司玻璃基封装载板业务如达到量产决策条件，需要投资建设新量产线。谢谢!
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今年半年报的业绩说明会，还开吗？您好！公司于2026年9月22日通过全景路演召开2026年半年度业绩网上说明会。具体内容详见公司于9月22日披露的《045-2026年9月22日投资者关系活动记录表》。谢谢！
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今年半年报的业绩说明会，还开吗？您好！公司于2026年9月22日通过全景路演召开2026年半年度业绩网上说明会。具体内容详见公司于9月22日披露的《045-2026年9月22日投资者关系活动记录表》。谢谢！
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公司新业务早日有进展，估值才能拔高。希望2030年能看到一个全新的，科技创新能力强的京东方您好！感谢您的关注。
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请问截止8月31号贵公司的股东人数是多少您好！股东人数请关注公司公告。谢谢！
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公司应该加强盈利能力提升，如果公司在未来激励周期内，经营质量跟不上，新业务推广受阻，那么人才必然会流失。公司管理应该更加务实，既然大家利益绑定，就更要体现管理者能力水平的时候到了您好！感谢您的建议。
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尊敬的京东方A董秘，想咨询一下，截至2026年8月31日，公司最新股东总户数为多少？如不方便披露完整户数，能否告知股东人数相较上月是增加还减少，感谢您好！股东人数请关注公司公告。谢谢！
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请问截止9月1日贵公司股东人数。您好！股东人数请关注公司公告。谢谢！
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公司股价一直在跌，公司的经营状况出现了重大变化吗？公司的原材料采购价格、产成品销售价格是否不达预期？偏离年初预算？您好！近期，受上游原材料价格变动及全球产业链供需变化影响，公司部分关键物料采购成本持续上行，供应链成本压力持续加大。公司结合自身成本、产品及具体交易情况制定价格政策，已就部分产品的价格事项与相关客户开展沟通，具体交易价格按照双方合同约定及协商结果确定，以保障产品品质与长期稳定供货，并确保后续技术迭代与服务能力持续提升。谢谢！
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公司应该对市值应该形成一个实质性容忍区，更加积极进行市值管理。同时对业务杀伐果断，面对同行过度的内卷，公司应该从经营角度出发，运用专利武器！您好！感谢您的建议。
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公司热度昙花一现，如何能够让公司的股权激励和公司的业务呈良性成长，是公司管理人员应该考虑的方向。公司已经到了大而臃肿的阶段。如何能像某科技公司一样，一直保持活力进取才是董事应该做的决策。平庸的公司昙花一现，只有勇往直前才会得到尊敬您好！感谢您的建议。
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请问贵公司截止9月20日最新股东数？您好！股东人数请关注公司公告。谢谢！