格力电器
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建议公司管理层高度重视国际化，制定战略并确保落地！要打造世界的格力！格力国际化应以制冷技术为根基，实施分层市场策略，深耕新兴市场，突破欧美高端热泵赛道，分散区域风险。推进产销研本土化，就近布局生产基地，对冲关税与贸易壁垒。渠道由单一总代转向直营 代理混合模式，补齐线上与本地化售后网络。适度延伸热泵等温控相关品类，坚持自主品牌为主。组织上向区域适度放权，吸纳本地人才，考核兼顾营收与品牌质量。尊敬的投资者，您好！感谢您就公司海外市场布局、本土化经营、渠道建设及自主品牌发展等方面的关注与建议！
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为什么一直没有回购，要求信息披露，否则提前诉讼尊敬的投资者，您好！公司已分别于2026年9月2日、10月9日披露股份回购进展相关公告。感谢您的关注！
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格力当前股价对应2026年预期PE仅约7倍，而机构目标价普遍在45-54元区间，存在显著估值折价。请问公司管理层如何看待这一估值差距？在渠道扁平化改革接近完成、晶弘品牌线上份额快速提升的背景下，公司是否考虑进一步加大注销式回购力度或提高分红比例，以加速估值修复？尊敬的投资者，您好！公司立足提升公司质量，提升经营效率和盈利能力，结合自身情况，依法依规综合运用员工持股计划、现金分红、股份回购等方式促进公司投资价值合理反映公司质量。公司近三年盈利水平稳居行业前列，持续实施高额分红，近三年累计分红467 亿元，分红水平领先行业。2026年公司推出50-100亿元股份回购计划，其中不低于70%的回购股份将注销以提升每股收益。
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请问贵公司功率半导体上游衬底是否有布局考虑，还有功率半导体外销未来是否能给贵司带来新的利润增长引擎尊敬的投资者，您好！元器件公司主要从事第三代半导体碳化硅（SiC）晶圆制造及功率器件封装测试业务，目前业务呈稳步发展态势。感谢您的关注！
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尊敬的董秘，您好！ “2026中国民营企业500强”最新发布，公司是否位列排行之中？谢谢回复！尊敬的投资者，您好！公司上榜“2026中国民营企业500强”。感谢您的关注！
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让世界爱上中国造，在10年前我们的品牌出海还未达到现在的成就时，是一句很提气很热血的口号。当中国制造在越来越多领域实现突破，国际贸易冲突增多，各国的民族主义有重新抬头之势，此时重新审视这个口号，尤其站在海外消费者视角，就会感觉到这个口号的侵略性。试想有个日本、美国品牌在中国喊出这样的口号，我们也会不舒服。恳请管理层基于企业长远发展考虑，突出品牌和价值观，寻找全球的用户价值共性，弱化国别和意识形态。尊敬的投资者，您好！公司倡导“让世界爱上中国造”，旨在以自主创新、核心科技、优质产品和完美服务，赢得全球用户认可，提升中国制造的品质形象。感谢您的建议！
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请问今年是否延续去年政策实行三季报分红？尊敬的投资者，您好！公司将综合考虑战略规划、经营业绩、现金流状况及未来资金需求等因素决定中期利润分配事宜，并按照相关法律法规要求履行信息披露义务。感谢您的关注！
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“让世界爱上中国造”这个口号在公司内部可以讲，但在国外不应该说，对公司产品出海及全球化战略有极大的阻碍作用，其它国家消费者谁愿意听到这样的话呢？建议格力学习泡泡玛特将口号由“中国的迪士尼”改为“世界的泡泡玛特”。尊敬的投资者，您好！公司倡导“让世界爱上中国造”，旨在以自主创新、核心科技、优质产品和完美服务，赢得全球用户认可，提升中国制造的品质形象。感谢您的建议！
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尊敬的董秘，您好！请问目前公司股东户数是多少呢？尊敬的投资者，您好！截至2026年6月30日，公司普通股股东总数为581,452户。感谢您的关注！
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董秘您好：关注到公开司法文书——辽宁省庄河市人民法院（2025）辽0283民初4180号民事判决书显示，贵司子公司"格力电子商务有限公司"在涉及信息网络买卖合同纠纷案中，委托诉讼代理人韩青柯是以"该公司员工"身份出庭应诉。出于对上市公司子公司合规治理的关注，现向公司求证：韩青柯是否曾为或现为格力电子商务有限公司的正式在职员工？恳请公司核实并回复，谢谢。尊敬的投资者，您好！任职信息属于受法律保护的个人信息。
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董秘您好，请问公司第三期、第四期员工持股计划，股票来源为公司已回购的存量库存股，通过非交易过户过户至员工持股计划专户。根据员工持股计划草案，若份额未满足归属条件作废，管理委员会可以选择择机出售股票，也可以选择由上市公司回购注销该部分股份。请问：该员工持股计划，上市公司层面是否需要确认回购义务负债（借库存股，贷其他应付款‑回购义务）？尊敬的投资者，您好！根据《企业会计准则第22号-金融工具确认和计量》第四条，金融负债，如满足“向其他方交付现金或其他金融资产的合同义务”的条件则需确认负债。根据持股计划草案的约定，考核期届满后，若公司关键业绩指标未达成，则本期持股计划标的股票权益不再归属至持有人。公司业绩是否达标存在不确定性，存在可能需要支付股票认购款的义务，所以需要针对可能存在的潜在回购义务确认其他应付款。
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之前邮箱给公司留言，一直没有收到回复，希望公司能看下邮箱，给予回复，感谢尊敬的投资者，您好！公司邮件均已回复，相关问题已转交相关部门跟进处理。感谢您的关注！
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尊敬的董秘，您好，请问贵司是否与小米汽车、小米空调开展合作。尊敬的投资者，您好！感谢您的关注！
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请再回复下公司如何进一步完善家用空调的细分市场布局？公司在持续巩固中高端市场竞争优势的基础上，完善低价位段零售市场产品布局，以差异化策略实现各细分市场协同发展。普通档机型上，目前公司主要布局“悦系列”，主打时尚节能，瞄准年轻化市场，打造高性价比产品；中档机型上，公司围绕经典IP“冷静王系列”，强调高性能高质量，持续完善产品矩阵；高档旗舰产品上，主打行业领先技术与健康智能体验，代表产品有搭载国际领先“风不吹人”技术的“格力·国风”“格力·明珠”“格力·玫瑰”等。同时公司不断细分使用场景，针对不同面积空间的制冷需求，推出多规格冷量产品；契合年轻群体和现代家装风格，打造仿布纹外观“时光系列”产品；以呵护消费者的睡眠健康为目标，更新迭代卧室睡眠场景的“睡系列”“星系列”等特色产品。
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公司通过哪些措施应对原材料价格波动风险？公司凭借技术创新、集团采购、产业链协同与精细化管理等优势，通过物料标准化通用化、工艺革新、技术迭代、数字化赋能、套期保值、战略备货等多项举措，平抑原材料波动对经营成果的影响。研发端持续优化产品结构、革新产品工艺、推进物料通用化，从源头优化设计成本；生产端落实全流程精益管理，持续提升材料利用率和智能化水平，有效降低生产成本；采购端依托集中采购、供应链资源整合，提升整体议价能力，同时合理利用套期保值工具，适时锁定采购成本，平抑大宗商品价格波动风险；公司加速推进全链路数字化管控，将5G、工业互联网、AI视觉检测等技术深度融入研发、采购、生产、库存与销售环节，实现全生命周期精益管理与效率提升，通过数字化技术驱动系统化降本。
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请介绍下公司生活电器业务发展情况。公司围绕健康饮食、衣物护理、空气环境与全屋场景联动，持续丰富生活电器产品矩阵，进行研发、营销全链路优化，集中全域资源深耕核心产品，有效提升产品性价比与市场竞争力。 冰箱方面，公司聚焦保鲜技术，推出“荔枝冰箱”系列新品，同时补充大容量平嵌产品；洗衣机方面，聚焦净系列、臻系列、如系列三大产品系列，适配全洗护场景；厨电产品方面，主推“省电王”“月亮女神”等系列空气能热水器、“小钢炮Pro”灶具和跨界烟机等；小家电方面，主推“钢钢好”系列电饭煲、“6个9”系列净水机、“双叶蝶”系列电风扇等。 公司推出格力初米家用脱谷机，通过搭载全自动一体化碾米系统，一键完成定量进稻、脱壳、碾米及米糠分离全过程，支持糙米、精白米两档碾磨精度调节，并可灵活设置出米量，满足不同家庭人数及口感需求，推动家庭主食消费向新鲜、健康方向升级。 2026年上半年，公司生活电器板块销售额同比增长20%以上。
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请问公司创办珠海市格力技工学校的核心考量是什么？如何与公司的核心技术优势形成协同？珠海市格力技工学校是公司完善技能人才培养链条、深化产教融合的重要布局，聚焦先进制造业人才需求，致力于培养德技并修、适应产业转型升级、具备工匠精神的高素质技能人才。学校依托公司产业资源与品牌优势，与公司及各生产基地深度协同，共建格力特色班，共享先进生产实训基地。学校首批开设制冷设备运用与维修、模具制造、智能装备运行与维护等九大专业，覆盖智能制造、电气技术、信息技术等重点领域。师资方面，学校组建了由“格力电器资深工程师、高级技师 学校专业教师”构成的教学团队，全面推广工学一体化培养模式。同时，学校以“课堂对接车间、作品对标产品”为核心教学理念，校内建有高标准综合实训中心，并依托格力先进产线开展实战训练。珠海市格力技工学校以企业办学为特色，为有志青年搭建从技能学习到职业发展的崭新通道。
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请问公司本轮股份回购的进展及后续安排？公司本次回购资金总额不低于50亿元且不超过100亿元，回购股份不低于70%将用于注销并减少注册资本，并将于2026年6月30日起12个月内实施。截至2026年8月31日，公司已累计回购股份174万股，支付金额为6,823.23万元（不含交易费用）。公司将根据市场情况在回购期限内继续实施本次回购。
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请介绍公司智能装备业务发展情况。公司智能装备业务持续聚焦数控机床、工业机器人及自动化、智能物流仓储三大核心产品线，在核心零部件自研、设备精度、运行稳定性、智能化等方面持续深耕，围绕新能源、3C、新零售、离散制造等多行业客户全流程生产需求，开发场景化定制成套解决方案。上半年，公司在数控机床领域面向新能源汽车、大型钢构件加工市场，完成新一代定梁龙门加工中心研发并实现批量投放，在工业机器人领域多个细分赛道实现技术与产品突破，在智能物流仓储领域围绕新能源、离散制造行业打造一体化仓储软硬件解决方案，实现产品持续迭代升级和市场竞争力稳步提升。
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请问公司将采取哪些措施改善市值表现？公司坚持科技创新，追求完美品质，持续提升品牌价值、完善业务布局、增强盈利能力，积极履行社会责任，实现高质量发展。公司以提高公司质量为基础，结合自身情况综合运用现金分红、股份回购、投资者关系管理等方式促进公司投资价值合理反映公司质量。 现金分红方面，自上市以来，公司累计现金分红超1,588亿元，其中2012年以来累计现金分红超1,534亿元。2025年，公司累计现金分红总额超167亿元（含税），占2025年度归属于上市公司股东净利润的57.88%；股份回购方面，自2020年以来，公司累计回购股份约6.17亿股，回购总金额约300亿元，累计注销股份约4.14亿股，占回购股份的67.12%，占注销前总股本的6.89%（不含2026年4月29日披露的回购计划）。2026年4月，公司推出新一轮回购方案，回购资金总额50至100亿元，回购股份不低于70%将用于注销并减少注册资本。公司已实施的员工持股计划覆盖超万人，有效激发团队活力与创新动能，助力公司高质量发展。同时，公司通过互动易、投资者热线及股东现场活动等方式与投资者保持高效互动和沟通，强化公司价值传递，提升市场认同与投资者信心。