答您好！公司高级管理人员的薪酬标准是依照公司的生产经营现状，参考行业及地区的薪酬水平制定的，已被纳入公司薪酬管理体系中。根据公司经营目标的实现情况和人员的岗位贡献值，经董事会薪酬与考核委员会评估后制定出薪酬绩效考核方案或奖励方案，报董事会审议通过后执行。根据公司《高级管理人员薪酬绩效考核办法》，公司高级管理人员的薪酬实行年薪制，年薪收入包括基准年薪（固定部分和浮动部分）、超额净利润贡献绩效薪。其中基准年薪固定部分在当年度发放，基准年薪浮动部分和超额净利润贡献绩效薪与公司经营业绩等挂钩，在下一年度发放，由此导致公司高管薪酬兑现存在滞后性。如2021-2023年，公司营业收入分别为19.85亿元、18.75亿元、19.50亿元，归属于上市公司股东的净利润分别为15,774万元、9,936万元、18,044万元，董事长薪酬分别为68.96万元、141.12万元、77.67万元。公司高管在《2024年年度报告》中的报酬包括了2024年度基准年薪固定部分及2023年度基准年薪浮动部分和2023年度超额净利润贡献绩效薪。谢谢！

答您好！公司主要从事乳制品和含乳饮料的研发、生产与销售，产品包括巴氏杀菌奶、超高温灭菌奶、酸奶、花式奶、乳酸菌乳饮料等乳制品，目前无奶粉业务及计划。近年来，伴随着新建牧场陆续进入投产期，原奶产量持续增长。与此同时，受环境影响，乳制品消费需求阶段性回调，市场竞争日趋激烈。2024年，面对行业困难，公司坚定发展信心，保持战略定力，深度聚焦市场营销端、生产加工端、牧业奶源端、技术创新端和内部管理端，推进实施1510服务提升行动纲领，持续增强高质量发展的内劲与活力。公司高级管理人员的薪酬标准是依照公司的生产经营现状，参考行业及地区的薪酬水平制定的，已被纳入公司薪酬管理体系中。根据公司经营目标的实现情况和人员的岗位贡献值，经董事会薪酬与考核委员会评估后制定出薪酬绩效考核方案或奖励方案，报董事会审议通过后执行。根据公司《高级管理人员薪酬绩效考核办法》，公司高级管理人员的薪酬实行年薪制，年薪收入包括基准年薪（固定部分和浮动部分）、超额净利润贡献绩效薪。其中基准年薪固定部分在当年度发放，基准年薪浮动部分和超额净利润贡献绩效薪与公司经营业绩等挂钩，在下一年度发放，由此导致公司高管薪酬兑现存在滞后性。如2021-2023年，公司营业收入分别为19.85亿元、18.75亿元、19.50亿元，归属于上市公司股东的净利润分别为15,774万元、9,936万元、18,044万元，董事长薪酬分别为68.96万元、141.12万元、77.67万元。公司高管在《2024年年度报告》中的报酬包括了2024年度基准年薪固定部分及2023年度基准年薪浮动部分和2023年度超额净利润贡献绩效薪。谢谢！

答您好！为保证信息披露的公平性，公司会在定期报告中对股东情况作出统一披露。如您确有查询必要，请提供相关持股证明到公司投资者邮箱（master@ytdairy.com），公司将在核实相关情况后予以提供。谢谢！

答您好！一直以来，除深耕传统电商平台、新零售等线上渠道，公司还积极探索新媒体营销，运用微信、小红书、抖音等新型传播渠道方式进行全线曝光，实施多样化精准传播，增强销售转化能力。公司高度重视投资者的投资回报，每年会结合公司盈利情况、下一年度投资计划等，制定现金分红方案，持续回报投资者。自上市以来，公司已累计分红金额达到3.78亿元。未来，公司将坚定发展信心，以“新思想、新思路、新方法、新突破”为导向，不断开拓市场，提高公司销量和经营效益，为公司股东创造更大价值回报。谢谢！

答您好！2024年，面对原奶价格下行，消费需求潜力有待释放等挑战，公司坚定发展信心，保持战略定力，深度聚焦市场营销端、生产加工端、牧业奶源端、技术创新端和内部管理端，推进实施 1510 服务提升行动纲领，增强发展内劲与活力。公司坚持“科技兴乳”策略，充分利用国家乳制品加工技术研发专业中心、博工作站、全国示范性劳模和工匠人才创新工作室、CNAS国家认可实验室和DHI实验室的平台优势，不断研发推出新产品，深受消费者喜爱。2024年上半年，公司推出了陈皮酸奶饮品、A2β酪蛋白晚安牛奶、牛奶伴侣谷物脆、小白袋红枣牛奶等共12款新品，深受消费者喜爱。一直以来，公司高度重视投资者的投资回报，每年通过定期分红方式回馈投资者。未来，公司将坚定发展信心，以“新思想、新思路、新方法、新突破”为导向，不断开拓市场，提高公司销量和经营效益，为公司股东创造更大价值回报。谢谢！

答您好！目前，三方发挥各自的优势，建立联动合作机制，积极探索以求形成新技术、开发新产品、开辟新赛道。谢谢！

答您好！感谢您对公司的关注和建议！公司紧密围绕“精耕广东、聚焦湾区、覆盖华南、迈向全国”的发展战略，在巩固并提升广东省现有行业地位的基础上，深耕大湾区市场，深挖大湾区市场潜力，并不断深化开拓海南、广西、湖南、江西、福建等广东周边省份市场布局，走向全国。未来，公司将坚定发展信心，保持战略定力，以“新思想、新思路、新方法、新突破”为导向，深度聚焦市场营销端、生产加工端、牧业奶源端、技术创新端和内部管理端，增强发展内劲与活力，不断开拓市场，提高公司销量和经营效益。谢谢！

答您好！目前公司没有与奶茶企业或咖啡品牌直接合作。谢谢！

答您好！公司积极践行绿水青山就是金山银山的理念，坚持精准治污、科学治污、依法治污，以推进源头减量化、生产清洁化、废弃物资源化为主攻方向，严格控制生产、运营过程中废水、废气、废弃物的产生与排放，公司旗舰工厂被评为国家“绿色工厂”、自有牧场先后被评为“广东省现代化美丽牧场”。在废气管理方面，一方面，公司严格遵守《中华人民共和国大气污染防治法》等相关法律法规，对生产运用过程中产生的废气按照有关要求实施排放和检测，并定期委托有资质的第三方检测机构对工厂排放的有组织废气和无组织废气排放情况进行监测；另一方面，公司通过调整饲料配方减少奶牛温室气体排放。谢谢！

答您好！感谢您提出的宝贵建议！公司有虚拟形象“奶牛塘塘”，目前暂无解压捏捏产品，我们会将您的建议及时向公司管理层和营销部门传达！谢谢！