答尊敬的投资者：您好！公司本次回购股票的目的系为维护公司价值及股东权益。本次回购股份将在回购股份实施结果暨股份变动公告12个月后采用集中竞价交易方式出售，并在回购股份实施结果暨股份变动公告后36个月内予以出售。若公司未能在上述期限内出售完毕，未出售股份将被注销。如国家对相关政策做调整，则本回购方案按调整后政策实行。股价受宏观经济、行业政策等多重因素影响，存在波动风险，公司将持续完善市值管理机制，践行以投资者为本的理念。感谢您对公司的关注和支持。

答尊敬的投资者：您好！关于2025年第一季度每股净资产的计算，您可能存在数据解读上的误区，当期每股净资产并非是2024年末每股净资产与2025年第一季度每股收益的简单加总获得，还涉及其他财务指标，我们建议您查阅公司发布的2025年第一季度财务报告，其中详细列出了所有影响每股净资产的财务活动。感谢您对公司的关注和支持。

答尊敬的投资者：您好！公司聚焦医药主业全产业链布局，中药业务围绕“中成药、配方颗粒、中药材”三大板块，培育中药产业优势。在中药饮片方面，公司持续推进鹿茸、人参等东北道地中药材种养殖示范基地建设。人参、鹿茸、五味子、灵芝（赤芝）和灵芝孢子粉（赤芝）5个品种中药材吉林省首家通过GAP延伸检查。人参和鹿茸获得“三无一全”品牌认证，敖东人参上榜“2024道地药材品牌”，逐步打造敖东品质中药示范。公司积极拓展大健康产品线上线下销售业务，子公司参茸系列产品在京东、天猫、抖音等电商平台和直播平台均有销售。感谢您对公司的关注和支持。

答尊敬的投资者：您好！公司秉承“公平、竞争、激励”的薪酬管理理念，致力于构建与员工价值贡献相匹配的薪酬体系。公司结合现有管理模式和企业文化，严格按照《劳动法》等国家法律法规，不断完善薪酬管理体系，实行定岗定编，以岗定薪，岗变薪变，薪随岗变。公司的薪酬结构包含基本工资、绩效工资及多元化福利保障，其中绩效工资包含：岗位绩效、考勤绩效、考核绩效、工作质量绩效、安全绩效等；多元化福利保障包含：五险一金、带薪休假、带薪培训、健康管理等福利待遇。公司在自身发展的同时，为员工提供了行业内具有竞争力的薪资福利待遇，充分调动员工的积极性和创造性。感谢您对公司的关注和支持。

答尊敬的投资者：您好！截至2024年12月31日，公司共有销售人员2,331人。感谢您对公司的关注和支持。

答尊敬的投资者：您好！2024年公司医药净利润情况详见公司2024年度报告全文第十八项医药分部的财务信息。感谢您对公司的关注和支持。

答尊敬的投资者：您好！感谢您对公司未来发展提出的宝贵意见。公司将牢固树立回报股东意识，采取措施保护投资者尤其是中小投资者利益，诚实守信、规范运作、专注主业、稳健经营，以新质生产力的培育和运用，推动经营水平和发展质量提升，并在此基础上做好投资者关系管理，增强信息披露质量和透明度，必要时积极采取措施提振投资者信心，推动公司投资价值合理反映公司质量。

答尊敬的投资者：您好！公司投资辽宁成大主要是基于对辽宁成大长期投资价值的认可以及对辽宁成大所持优质上市公司股权未来发展的前景。公司目前没有制定增减持股份计划，未来如发生权益变动事项，将严格按照相关规定履行信息披露义务。感谢您对公司的关注和支持。

答尊敬的投资者：您好！通过GMP认证的相关车间已投产使用。感谢您对公司的关注和支持。

答尊敬的投资者：您好！公司发展战略聚焦于医药主业，创新驱动与产融结合，依托医药制造全产业链优势，系统构建新质生产力，充分发挥产品质量优势，挖掘核心大品种群、重点品种群、潜力品种群的市场价值，不断提升公司核心竞争力和市场开拓能力。同时，公司优化金融资产配置，深化产融结合效能，为高质量发展注入持续动能，争取以良好的业绩回报投资者。关于员工持股计划变动事项，公司将严格按照相关规定履行信息披露义务。感谢您对公司的关注和支持。