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　　全市各用人单位：

　　春风和煦，万物竞发。今年我市义务教育阶段春假（4月2日至3日）与清明假期相连，孩子们将迎来5天的春日小长假。这是孩子们拥抱自然、开阔眼界的春日佳期，亦是家人相伴、亲情流淌的温馨时刻。为保障职工休息权益，有效破解假期看护难题，现向全市用人单位发出如下倡议：

　　一、科学统筹，合理安排假期。 鼓励用人单位提前摸排职工休假需求，在确保正常生产经营的前提下，优先审批职工在春假期间的带薪休假申请，支持职工拆分带薪年休假与清明假期连休，陪伴子女参与社会实践、户外拓展、踏青研学、传统习俗等活动，让家庭亲情在春光中升温。

　　二、柔性管理，倡导错峰休假。 鼓励用人单位通过轮休调休、弹性工作制、远程办公等方式，为有子女就学的职工提供便利，特别是双职工家庭等群体，优先保障其休假需求，让职工切实感受到单位的关爱与温度。

　　三、爱心托管，彰显人文关怀。鼓励有条件的机关、企事业单位发挥自身优势，在保障安全规范的前提下，利用单位职工活动室、图书室、会议室等场地，为本单位职工子女提供临时看护、文体活动、兴趣培养等多元化服务，切实缓解职工在春假期间的看护压力。

　　四、同心聚力，营造和谐氛围。 企业因职工而兴，职工因企业而安。支持职工平衡工作与家庭，不仅关乎职工幸福感，也是构建和谐劳动关系、提升企业凝聚力的重要举措。希望广大用人单位以长远眼光看待职工福祉，共同营造理解、包容、温暖的企业文化。

　　春光不负赶路人，关爱更显城市情。让我们携手同行，用一份理解、一份支持，让职工安心陪伴孩子成长，让佛山这座城市更有温度、更具温情。

　　佛山市人力资源和社会保障局

　　佛山市总工会

　　佛山市工商业联合会

　　2026年3月26日

　　来源：佛山人社、佛山工会、佛山市工商联

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