0人浏览 | 2024-02-28 21:32 |
晚上好,我是简七编辑部的犀利君~
最近能明显感受到,龙年股市有些回暖。仔细看了下,涨得好的还是高分红的央国企股票。
记得2022年底,前证监会主席易会满提出要「探索建立具有中国特色的估值体系」,带动一批「中字头」股票大幅上涨,由此诞生出「中特估」的概念。
当时以为最多是「昙花一现」,没想到1年多过去了,「中字头」的行情依然很强势,关于央国企的政策也在持续更新发布。
估计很多朋友会好奇,为啥这两年央国企的股票突然吃香了,背后到底是啥逻辑?既然已经涨了那么多,现在到底还能不能参与呢?
看完今天这篇文章,也许会帮你建立一个更清晰的框架。
风险提示:本文所提及的个股/基金,仅为示例参考,不作任何投资推荐。投资有风险,决策需谨慎。据此买卖,请自担风险。
01
首先要解释一下,国企和央企其实都属于「国有企业」。
国有企业是指国家出资设立、由国家拥有或控制的一类特殊企业,拥有非同一般的号召力和雄厚实力。
具体可以分为中央企业(中央政府直接控制)和地方国有企业(由地方政府或其他国有资本掌握)。
众所周知,国有企业是国民经济的重要组成部分,从行业分布来看,上市的央国企主要集中在传统行业,如煤炭、电力及公用事业、石油石化、银行、钢铁等。
过去我们对国企的印象是,规章制度多、办事效率低下、机构设置臃肿,经济回报率偏低;
相对而言,民营企业的经营决策更加灵活,能够快速做出调整和变革,创造出的经济效益也更高。
但不要忘了,国有企业需要承担一定的社会责任,很多重大民生项目,基本是要靠国企去完成的。
比如说往山区通铁路、通电、通网等,这些耗时又费钱的基础设施建设,民营企业一算账发现回报率太低,干脆就不做了;
但国企会不计成本投入,尤其在经济相对低迷的时候,国有企业大力投资基建,可以很好地托底经济。
其实这两年,国企也在改革「吃大锅饭」「磨洋工」等长期存在的老毛病。
早在2020年,国家提出了《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》,具体内容是通过并购重组、引入「战略投资者」,开展股权激励等方式,优化国有企业的经营效率,提高效益。
3年过去了,国企改革的成果到底如何?
以前介绍过,国家的财政收入分为「四本账」(一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算)。
其中的第三本账,国有资本经营预算,包含非金融类国企将部分利润上缴给财政。
2022年,全国国有资本经营预算收入5689亿元,比上年增长10%左右(2021年为5180亿元,同比增长8.4%)。
显然,由于央国企的经营能力提升,向国家上缴的盈利也在逐步增加。
02
虽然说,这两年央国企的经营效率在逐步提高,可在股市上却不太受人待见。
最大的问题在于,央国企的股票估值偏低。
*衡量估值的常见指标是市盈率(PE)、市净率(PB)等。
一方面,A股央国企集中的行业(金融、能源等)估值低于美股同行业估值水平,非央国企集中的行业估值相对较高:
另一方面,央企、地方国企的市盈率、市净率中位数,也低于外资企业、民营企业等。
央国企整体估值偏低,反映投资者还是停留在过去的印象中,没有重视国企改革收到的成效。
直到2022年11月,「中国特色估值体系」的提出,引起全市场的关注,从2022年底到2023年上半年,「中字头」股票纷纷迎来大涨,是市场为数不多的亮点之一。
当时有些人把这轮上涨,简单理解为「中特估」概念行情,市场炒作结束就会降温;
可事实证明,国家对于国有企业的重视程度,有增无减。
2023年1月,国资委提出「一利五率」经营指标体系,加快推进中央企业高质量发展。
一利:利润总额
五率:资产负债率、净资产收益率、营业现金比率、全员劳动生产率、研发经费投入强度
比较值得关注的是,对央国企的考核指标中新加入净资产收益率(ROE)。
ROE=净利润÷净资产
*净资产=总资产-总负债
正是因为这个指标,央国企必须要提高自身的分红水平,才能实现高质量的经营目标。
这背后是什么逻辑呢?不妨举一个简单的例子——
假设有一家国企的净资产是100亿元,净利润是10亿元,当年的ROE就是10%。
假设企业选择不分红,净利润全部留存,下一年的净资产就是110亿元,而公司的净利润还是维持10亿元,下一年的ROE就是9.09%。
10年后,企业的ROE就下降到只有5%左右:
在不分红的情况下,想要维持10%的ROE,就必须让净利润增速达到10%左右,但这不太容易做到;
另一个办法就是提高分红力度,比如每年把10亿元全分给股东,净资产始终为100亿元, ROE就能维持10%不变:
当然现实中,央国企的净利润还是在缓慢增长的,比如每年增长3%,那么企业只需要拿出70%的利润分红,就能够维持10%的ROE不变。
所以,对央国企设置ROE的硬性考核目标,必然会促使国有企业提高分红水平,更好地回报投资者,最终实现股票市场价值的提升。
今年1月24日,国资委公开表示「进一步研究将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核」。
关于市值管理,巴菲特曾经在1985年致股东信中谈了他的看法,大意是:公司管理人员无法「决定」股价,但却可以「影响」股价。
公司可以做的事情包括:
1)稳定公司的业绩;
2)合法合规进行信息披露;
3)与市场进行充分沟通;
4)公司制定一些让市场觉得自己重视长期股东的政策(比如关于分红的政策)。
可见「市值管理」并不是虚无缥缈的口号,公司管理人员的积极作为,还是可以改善股价的运行轨迹,引导股价向上。
也许在「一利五率」之外,我们很快会看到更具体的「市值管理」指标出台。
03
综上所述,高分红的央国企股票一路持续上涨,并不完全是市场炒作,背后也有经营改善逻辑和政策层面支持。
顺便聊聊普通人最关心的,现在有没有可以投资的机会。
市面上的投资品种其实还挺多的,基金方面可以关注两类:
一类是开放共赢指数(跟踪的是富时中国国企开放共赢指数,该指数由100只成分股组成,包括80家A股公司和20家在港上市的中国国有企业);
还有一类是中证指数公司编制的,如「央企股东回报」、「国企红利」等,在央国企中挑选出高股息率、现金分红比例较高的股票。
具体可以参考这张表格:
如果想投资个股,其实也不难,节前我用几个常见的分红指标(股息率、分红率等)进行筛选,结果找到21只,且大多以「中字头」为主,都是高分红的国有大企业:
估计很多朋友会担心,高股息已经大涨了一波,现在买入会不会是高点?
实际上要解决这个问题很简单,不要一次性买入,而是采用分批定投。
即便你某一两笔买在了高位,随着时间拉长,股价经过上下起伏,最终的买入成本是会被摊平的。
总体上,高股息投资的收益,并不在于赚价格短期上涨的钱,而是赚每年分红的收益。
如果你能坚定地执行定投策略,未来有一天,你的分红收入完全可以超过工资收入,实现「财务自由」。
那具体该怎么操作呢?
我们今年推出了一门课程《从入门到进阶:高股息投资策略》。
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