同花顺-圈子

日前，由CSDN主办的“2022中国开发者影响力盛典暨CSDN企业生态汇”在京举行，大会揭晓了2022中国开发者影响力年度榜单。得益于过去一年在企业数智化转型理念、产品技术及服务模式等方面的诸多创新实践成果，致远互联新一代云原生协同运营平台COP-A9C与阿里云、华为云、腾讯云、飞书等国内知名企业级产品共同获得“年度创新产品与解决方案”奖。

“2022中国开发者影响力年度榜单”是由CSDN和《新程序员》杂志组织、以真实数据为基础，邀请业内专业人士作为特邀评委参评，秉持公平公正的原则，面向企业、产品、个人评选出产业奖项、合作伙伴奖项以及CSDN社区奖项等，旨在奖励为行业做出贡献的开发者、开发者生态。

CSDN表示，2022年致远互联聚焦大型组织、集团企业数智化转型所需，在产品研发、技术创新方面取得重要突破，新一代云原生协同运营平台COP-A9C在企服领域展现出了巨大潜力和创新价值。

大型组织数字化转型最短路径 以人为中心的全员一体化平台

数字化转型本质是企业的效率革命，所有转型都是围绕连接效率、数据效率以及决策效率展开。所有转型活动都与人密切相关，如何通过数智化手段带动全员数字化应用水平提升，进而加速商业创新、实现高质量发展，是管理者当下必须思考的问题。

与此同时，大型企业往往规模庞大、组织架构复杂，且本身具有一定的信息化基础，很多企业已经走过了单点、局部上的转型优化。数字化阶段，仅是局部修修补补，且各做各的，已经无法满足企业数字化转型的需求。“局部的最优不一定带来全局的最优，全局的协同才能做到全局的最优。”企业需要从规模到范围上的全面协同，提升整体运行效率。

大型企业想要顺利实现数字化转型，首先，要有正确的数字化认知，建立支撑数字化转型的组织架构，找准方向和目标；其次，构建数字化平台能力，打造具有数智特点的基础设施，以持续对核心业务升级或重构；最后，在过程中进行实践落地并及时评估，形成数字化组织的常态运营和演进能力，重塑产业生态价值链，确保数字化转型效果。实践证明，优先开展与人相关的转型工作，更容易获得成功，这里包括用户、合伙伙伴，也包括企业内部员工。以人为中心、覆盖全员应用的协同运营平台，正成为大型企业数字化转型的最佳路径。

企业数智运营新基座 驾驭未来的数字跃迁

致远互联COP-A9C是面向大型、集团型组织，基于新一代开放的云原生和数字AI技术打造，赋能企业数字化转型的新一代协同运营平台。COP-A9C秉持“以人为中心”的数字化理念，以全局、整体的数字化思路整合资源、优化流程、打破组织壁垒，实现“横向到边、纵向到底”的全面管理创新，帮助企业加强链接、用好数据、做好决策，全面拥抱数字化创新。

首先，新一代协同运营平台COP-A9C以云原生、微服务、低代码、容器化、信创支持等全新技术打造，满足大型组织的集成化管理运营需求。针对大型组织和集团企业复杂的组织架构，支持多集团、多单位、多业务的管理能力，和集权与分权的组织管理模式；通过专业的门户与BPM，实现大型组织经营管理中标准化、规范化的工作管理流程体系。

其次，基于大型企业多维组织和多级集团的组织架构模型，新一代协同运营平台COP-A9C打造了集技术中台、业务中台、数据AI中台、连接中台、低代码定制平台和第三方社会化服务为一体的协同运营平台，帮助客户提升数智化技术驾驭能力，构建可持续发展的组织运营管理平台。

最后，新一代协同运营平台COP-A9C提供了统一移动平台和智能化的用户体验，以及覆盖工作赋能、共享服务、运营管控、战略管理等丰富的场景化应用，助力企业快速实现数字化业务创新与实践，有力支撑业务的发展迭代。

随着各行业数智化进程不断加速，企业对于数字化产品和解决方案提出了更高的要求。致远互联将通过持续洞察大型组织发展动态，聚焦运营管理需求，以协同助力各行各业数智升级。