宁波港
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董秘您好，目前贵司商誉较低，建议贵司借市场回调难得的机遇，低价收购一些国内经营稳健的优质资产，如做包装用纸、以纸代塑的景兴纸业，其市净率0.55、实控人持股市值4.2亿元、且景兴自09年以来未出现过亏损。若贵司花4.2亿元以上收购景兴股权，成为其实控人的同时，也可以用大幅低于其资产价值的价格收购其资产，既能够完善贵司产业图谱，也能够响应国家关于支持企业高效并购优质资产的号召。希望董事会考虑！您好！公司近年来充分利用资本市场平台，提高上市公司发展质量，完成了向招商港口百亿级定增、分拆宁波远洋上市等资本运作项目。未来，公司将继续利用好资本市场平台，促进上市公司健康平稳发展。感谢您的建议和关注。
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董秘：你好！ 请问，止目前，上市公司第一大股东持有的无限售流通股有没有参入出借给别人融券？ 谢谢！！！！您好！公司第一大股东未将持有的公司无限售流通股出借进行融券。感谢您对公司的关注！
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根据2023-12-15证监会最新公布的必须回购条件，公司股价低于净资产，公司账上有100多亿现金，符合必须回购条件，请问，公司是否准备展开回购工作，让股价回到净资产之上。您好！根据中国证监会的文件精神，“回购是公司维护自身价值的一种方式，是否回购属于公司自主决策范畴”。近年来，公司一直致力于打造基本面稳健、业绩优秀、分红稳定、质地优良的上市公司，同时，也充分利用资本市场不断讲好“宁波港”故事，包括成功分拆子公司上市等，连续5年分红比例达到可分配利润的60%，公司治理持续向好，多次获新财富最佳上市公司等多项荣誉称号，得到了有关部门和投资者的广泛认可；此外，公司主动做好与资本市场沟通，在年报、半年报、三季报后均召开业绩说明会，近期也举办了机构投资者走进上市公司活动，多方位、多角度向投资者传递公司价值。感谢您对公司的关注。
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请问公司如何做好薪酬管理提高股息率，让利股民？我觉得公司是否可以在拖延工作进度蹭加班费方面提高盈利。真正把为股东服务落到实处！您好！公司始终坚持“经营创效、创新提效、管理增效”，有效提升上市公司发展质量，保持良好的基本面和现金分红水平，积极回报广大投资者。公司深耕港口主业，持续加强腹地货源拓展，优化港口生产布局，提升精益管理水平，促进生产经营质效并进，同时，不断完善收入分配激励与约束机制，建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资方案和正常增长机制，努力实现职工权益、企业效益和股东利益的有机统一。感谢您对公司的关注。
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董秘您好公司的薪酬管理制度是否遵循共同富裕原则呢？就比方贵司子公司龙门港务是否存在同级别员工工资收入差距一倍的情况呢？公司如何响应国家积极股票分红制度做好薪酬管理，让利股东提高分红股息率呢？您好！公司实行权利与责任义务统一、激励与监督并重的考评机制，推行短期经营目标与长期战略规划相结合，经营业绩考核与管理考核相结合的薪酬管理办法。一直以来，公司高度重视对投资者的回报，近5年每年均按照当年可分配利润的60%进行现金分红，2022年度公司共分红16.93亿元，创历史新高。未来，公司将立足于打造“基本面好、公司治理好、投资者口碑好”的“三好”上市公司，在港口生产持续、平稳、健康发展的前提下，继续以稳定的现金分红回馈广大投资者。龙门港务为公司参股企业，具体问题请向该公司或其上级公司反映。感谢您对公司的关注！
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你好，董秘，贵公司已经成为世界第一大港口了，希望贵公司管理层能正眼瞧一瞧贵公司的股价，2010年3.7发行价如今才3.4元，从2016年至今8年的时间贵公司股票一共才4次股价涨停，而且每次涨完都一路下跌。一带一路都10年了，贵公司业绩也成倍增长，为何股价不涨反而跌，为何贵公司股票交易量每天都很冷清，很少得到资金的关注。下一步公司如果活跃资本市场、如何活跃公司的股价。您好！自2010年公司上市以来，公司一直致力于打造基本面稳健、业绩优秀、分红稳定、质地优良的上市公司，同时，这些年来也充分利用资本市场不断讲好“宁波港”故事，包括成功分拆子公司上市等，连续5年分红比例达到可分配利润的60%，公司治理持续向好，多次获新财富最佳上市公司等多项荣誉称号，得到了有关部门和投资者的广泛认可。至于股价会受到宏观、微观、国际、国内、行业等多种因素影响，未来，公司将继续致力于保持健康稳定向好的发展态势，不断完善和提升自我，以向好的业绩、良好的治理和稳定的分红来回馈广大投资者。同时也提请您注意投资风险，保持理性投资。感谢您对公司的关注！
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公司员工所使用的安全帽市场上是否有售卖，能否给予股东一顶？您好！公司员工在港口现场生产过程中所使用的安全帽主要是为保护员工人生安全的专用劳保用品，股东不在发放范围。感谢您对公司的关注！
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公司定向增发的100亿资金近日解禁，请问公司利用募资资金拓展开发了哪些项目或业务?您好！公司2020年非公开发行普通股募集资金投资项目包括梅山港区6号至10号集装箱码头工程项目、穿山港区中宅矿石码头二期项目、穿山港区1号等码头、北仑港区通用泊位改造工程项目、拖轮购置项目等，大部分已经建成并陆续投产。具体内容请见公司于2023年8月31日在上交所网站披露的《宁波舟山港股份有限公司2023年上半年募集资金存放与实际使用情况专项报告》（临2023-046）。感谢您对公司的关注！
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中共中央政治局经济会议号召“活跃资本市场、提振投资者和员工信心，稳定预期，管理市值，让股民和基民获利”，很多公司积极响应国家号召，迅速制定回购方案（仅8月17日晚，就有31家公司董事长、实控人提议回购，今年至今已有230家发布回购）。贵司股票走势多年织布机，一直在净资产之下徘徊，建议公司也积极相应中央要求，利用可用资金回购股份，提振投资者信心，带头活跃公司交易，与即将汹涌而来的牛市共同成长。您好！公司一直在致力于打造基本面良好、优质、透明的上市公司。近年来，公司经营业绩持续稳定，集装箱吞吐量、货物吞吐量均实现稳步增长。与此同时，公司充分发挥资本市场作用，通过分拆子公司上市、非公开发行股票引入战略投资者等方式，进一步深化企业改革创新、做强做大做优港口主业，提升公司综合实力、创新力和行业影响力。未来，公司将继续致力于保持健康稳定的发展态势，运用好资本市场平台，保持公司良好的基本面，并通过稳定的现金分红，回馈广大投资者。感谢您的建议和对公司的关注。
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公司8月10日收盘的股东人数是多少？另外请问公司在践行民主，科学管理方面有哪些卓有成效的措施？比方说龙门港务公司，工程部副经理离职的话，接替他领导岗位的人是公司民主投票还是内定制度？比方说徐培超您好！公司会在定期报告中披露相关报告期末的股东人数，具体请查阅公司年报、半年报、季报。公司建立了股东大会、董事会、监事会各司其职、有效制衡的决策体系，股东大会均采取现场结合网络投票的方式进行，维护广大中小投资者的决策权和参与权，确保公司治理的科学、民主。关于龙门港务人员的离职、选拔按该公司人事制度执行。感谢您对公司的关注。
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贵司下属龙门港务主要负责领导（生产副总和总经理）是否是股份公司委派？法人代表是否由当地政府委派事业编人员挂职？另外该公司有无年底突击花钱控制利润的行为？每年都固定进行的老旧设备维护保养相关费用预算是否合理？是否跟前一年主营收入同向变化的情况？能否集约化维护设备提高利润，公司推广？您好！龙门港务为股份公司参股企业，实行董事会负责制，其总经理、生产副总由股份公司下属子公司委派。涉及该公司具体事务，请向该公司或其上级公司反映。感谢您对公司的关注。
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贵司下属龙门港务公司，设备技改相关业务，招投标对象是否符合规定？与往年工程项目招标相比，有无法人主体变化但是推荐人相同的情况？相关费用有无做到合规，透明？您好！龙门港务公司为参股企业，相关问题建议向该公司咨询或向其上级公司反映。感谢您对公司的关注。
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董秘您好，证监会鼓励上市公司开通微博、微信、抖音等新媒体沟通平台并在官网中公示，请问贵公司有没有开通新媒体沟通平台？如果有会不会在官网公示一下？您好！公司与投资者沟通的渠道是畅通的，通过投资者热线、邮箱、上证E互动等多渠道与投资者保持日常沟通交流，并建立了专门的投资者关系网页，及时传递公司信息，与此同时，公司在年报、中报、三季报后均召开业绩说明会，帮助投资者及时了解公司生产经营状况。感谢您对公司的关注。
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增发23%股份，收入141亿元现金，引入战投招商港口，有何打算？如何强强联合?如何使用这笔巨资?您好！公司引入招商港口作为战略投资者，将发挥双方各自优势，在市场拓展、海外港口业务发展、港口园区综合开发、智慧港口建设、人员交流、战略资源协同等领域进行战略合作。本次募集的资金将全部用于补流还贷。感谢您对公司的关注！
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请问公司作为港务局改制公司，目前已经是股份制而不是全民所有制。众所周知有限责任制或者股份制公司是没有事业编的。全民所有制公司是有编制的。那么90年代老员工目前还有编制吗？除了挂职公务员和全民工历史编制外，公司现在的企业编制是否就是合同制？历史的编制人员目前公司每年要提供多少费用有统计吗？公司是否学习其他国企把一级子公司（子公司），二级子公司（孙公司）区别于股份公司直签合同？您好！股份公司是一家上市企业，没有事业编，也没有全民制性质公司及编制，股份公司及下属公司的员工，由各用人单位与其签订劳动合同。感谢您对公司的关注。
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贵司龙门港务公司，劳务派遣外包合同是否到期？相关合同续签工作是否由台州港公开招标进行还是自行原公司续签？相关派遣外包合同是否于去年到期？如果长期未续签，是否会导致生产活动有安全责任风险？您好！相关问题及建议请向该公司或台州港咨询。感谢您对公司的关注。
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宁波舟山港集团入选国务院国资委创建世界一流示范企业名单对股份公司是否有帮助？上市公司层面不注重roe指标提升吗？宁波港两次定增摊薄了中小股东的利益，公司也未大手笔分红，股价跑输两市以及大盘，公司领导层面只否只注重公众号的宣传，不关注公司股价以及中小股东的利益？营业成本上升的比例严重高于同板块公司，难道贵公司码头上都是天龙人吗？您好！宁波舟山港集团为公司控股股东，其入选国务院国资委创建世界一流示范企业名单将进一步助推股份公司完善公司治理、提升规范化运作水平，打造基本面好、经营业绩好、投资者口碑好的“三好”上市公司。公司高度重视投资者回报，2022年度向股东派发现金红利16.9亿元，创上市以来新高，连续5年将可分配利润的60%向投资者进行了分配。港口是重资产企业和传统劳动密集型企业，成本刚性较强。由于去年宏观经济形势复杂多变，受疫情等因素影响，给港口发展带来了一定影响，通过全体职工共同努力，公司各项成本相对平稳，控制在预算指标内。感谢您对公司的关注。
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贵司龙门港务公司，职工是否存在社保不交在公司的情况？有无部门副经理及以上领导相关，考公务员的情况？领导岗位人员考编会否影响工作积极性？对业绩有无影响？相关考编人员有无社保不交在公司的情况？会否影响考编政审？您好！龙门港务在册职工均按规定缴纳社保。感谢您对公司的关注。
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贵司龙门港务公司，借用职工给劳务派遣公司派遣加班，相关费用是否合规？会否影响业绩？相关加班费用变化是否跟财务报表上劳务公司租用本公司流动机械费用成正比您好！龙门港务公司的用工及加班费按《劳动法》相关规定执行。感谢您对公司的关注。
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什么时候分红您好！公司2022年度分红相关安排已于2023年5月25日进行了披露，具体请查阅上交所网站《宁波舟山港股份有限公司2022年年度权益分派实施公告》（临2023-028）。感谢您对公司的关注。