淮北矿业
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尊敬的领导您好,公司的煤矿开采时间 比较久,请问是否面临资源枯竭和开采 难度增大,成本提高的问题?公司25年 降本较多,26年是否仍有较大的降本空 间?公司目前员工总人和职工平均薪 酬明显高于同业水平,网上说公司最近 两三年是老员工退休高峰?请问是否属 实,未来三年公司预计每年退休多少老 员工?尊敬的投资者,您好!目前公司拥有16对生产矿井及1对在建矿井,资源储量约60亿吨,按当前产能测算,平均开采年限约40年。淮北矿区地质条件较为复杂(如断层发育、煤层稳定性差、水害威胁大、瓦斯含量高、地应力大等),导致开采技术难度及安全生产成本显著高于条件简单的矿区。面对煤炭、煤化工行业持续下行的严峻形势,公司将严格落实“降本增收稳效20条”“七控一加强”刚性举措,最大程度压降修理、外委、物流等七大成本费用,积极争取政策利用,力争2026年吨煤销售成本较2025年下降20元以上。关于公司员工数量情况,敬请关注公司后续发布的年度报告。感谢您的关注。
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请问截止1月31日公司股东人数是多少?谢谢!尊敬的投资者,您好!截至2026年1月31日,公司股东总户数为42186户。感谢您的关注!
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请问截止2月10日公司股东人数是多少?谢谢!尊敬的投资者,您好!截至2026年2月10日,公司股东总户数为50048户。感谢您的关注!
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尊敬的董秘:感谢您对积压问题回复。但根据《上市公司监管指引第10号》第九条,公司作为连续12个月股价破净企业,应制定明确、具体、可执行的估值提升计划并经董事会审议披露。但公司至今未公开相关计划,且近期集团财务被罚等负面事件进一步暴露治理风险。请明确说明:公司是否已制定符合监管要求的估值提升计划?若已制定,何处可查询,或获取。 上述治理问题是否已纳入市值管理风险管控范围?将如何影响估值修复进程?尊敬的投资者,您好!目前公司正在制定估值提升计划,经董事会审议通过后及时披露,敬请关注!
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公司2004年上市以来,每年都会在12月31日公布来年的分红方案,2025年有什么特殊事件,导致1月了分红方案都还没有公布的迹象,可否说明尊敬的投资者,您好!自上市以来,公司年度分红方案均经年度董事会审议通过后披露,公司2025年度分红方案将于2026年3月28日披露,敬请关注。
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请问公司最新(1月31日)的股东人数是多少?谢谢尊敬的投资者,您好!截至2026年1月31日,公司股东总户数为42186户。感谢您的关注!
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尊敬的董秘并呈董事会:根据《上市公司监管指引第10号》第六条,董事会秘书负有建立畅通沟通机制的法定职责。但自2025年12月25日起,投资者就市值管理方案在上证E互动平台的多次提问均未获回应,已构成事实失联状态,严重违反监管要求。现依据指引第九条,要求公司:立即整改互动平台应答机制;对积压问题逐项回应在年度业绩说明会中就市值管理制度执行情况作专项说明;公开披露董事会对董事会秘书履职情况的专项评估结果尊敬的资者,您好!感谢您对公司的关注!
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尊敬的董秘,您好:根据国资委近期关于将市值管理纳入中央企业负责人考核的相关要求,公司此前在互动回复中提及已制定《市值管理制度》及对负责人的考核制度等文件。为便于投资者充分了解公司市值管理工作,请问:公司《市值管理规定》《市值管理负责人考核制度》等文件是否已公开披露?如已公开,请问在何处可查询具体内容(如巨潮网公告编号或公司官网路径)?如未公开,如何获取相关文件,期待您的指引。尊敬的资者,您好!公司已制定的市值管理相关制度和方案,按照上海交易所信息披露要求,无需披露。感谢您的关注!
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贵司作为国资控股,股价长期破净,不管涨跌都是居板块倒数,请正面回应贵司在切实采用有什么有效措施促使股价回升?不要说什么行业不景气因为其他同类型企业股价都不是这样表现,也不要说什么官方标准答复话术敷衍我们投资者,谢谢!尊敬的资者,您好!中国证监会《上市公司监管指引第10号--市值管理》对上市公司开展市值管理提出了明确要求,2025年初安徽省国资委下发了《关于加强省属企业控股上市公司市值管理若干事项的通知》指导规范省属企业控股上市公司做好市值管理工作,公司严格按照市值管理相关要求,从强化顶层设计、聚焦主责主业、驱动创新发展、稳定现金分红、股东增持、加强信息披露与投关管理等方面开展了系列市值管理工作。市值管理是一项常态化、系统性工程,下一步公司将持续对照证监会、国资委关于市值管理的有关要求,进一步提升市值管理工作能力。感谢您的关注!
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尊敬的董秘:结合国资委关于将市值管理纳入负责人考核的最新要求,公司当前市值较年初仍存在逾百亿缺口。 请问贵司是否已就上述事项对相关责任人启动问责程序?针对市值管理的具体整改方案及明确时间表将于何时向投资者披露?敬请正面回应,以维护广大股东权益。尊敬的资者,您好!中国证监会《上市公司监管指引第10号--市值管理》对上市公司开展市值管理提出了明确要求,2025年初安徽省国资委下发了《关于加强省属企业控股上市公司市值管理若干事项的通知》指导规范省属企业控股上市公司做好市值管理工作,公司严格按照市值管理相关要求,从强化顶层设计、聚焦主责主业、驱动创新发展、稳定现金分红、股东增持、加强信息披露与投关管理等方面开展了系列市值管理工作。市值管理是一项常态化、系统性工程,下一步公司将持续对照证监会、国资委关于市值管理的有关要求,进一步提升市值管理工作能力。感谢您的关注!
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贵公司的超超临界燃煤发电机组项目,项目投资52.61亿,每年回报率1.96亿,回报率是不是太低了,是不是我理解有问题?尊敬的投资者,您好!公司的超超临界燃煤发电机组项目的年回报额1.96亿元系可研报告测算的数据,该项目的可研报告于2022年6月编制完成,按照当时的电价与燃料煤价格测算,预计每年将贡献利润总额约1.96亿元,项目投资财务内部收益率(所得税后)为7.66%、项目资本金财务内部收益率 18.52%。感谢您的关注!
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近期有网民提及贵司有笔金额8亿多元诉讼纠纷近期将仲裁需赔付;若此重大事件未披露但相关信息已经泄露,请问如何弥补投资者损失?尊敬的投资者,您好!我公司无上述情形。感谢您的关注。
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对照12月23日国资委在央企负责人会议上“加强市值管理并纳入负责人考核”的最新要求,公司数据触目惊心:年初至今市值自413.9亿跌至301.1亿,国资缩水112.8亿,跌幅27.26%远超大盘与行业,稳居全市场跌幅榜第27名。这已严重背离国家关于国有资产保值增值的核心要求。请明确回答:此重大失职行为,将如何具体对应到负责人的考核与薪酬?即刻启动的具体整改方案与时间表是什么?尊敬的资者,您好!中国证监会《上市公司监管指引第10号--市值管理》对上市公司开展市值管理提出了明确要求,2025年初安徽省国资委下发了《关于加强省属企业控股上市公司市值管理若干事项的通知》指导规范省属企业控股上市公司做好市值管理工作,公司严格按照市值管理相关要求,从强化顶层设计、聚焦主责主业、驱动创新发展、稳定现金分红、股东增持、加强信息披露与投关管理等方面开展了系列市值管理工作。市值管理是一项常态化、系统性工程,下一步公司将持续对照证监会、国资委关于市值管理的有关要求,进一步提升市值管理工作能力。感谢您的关注!
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尊敬的董秘,贵公司近期股价连续大幅下跌,明显跑输煤炭行业其他公司,且公司市净率已跌至0.75,国资委明确要求要做好国有企业市值管理,请问贵公司近期是否有股票回购或增持相关计划,如没有,请问贵公司是否能拿出保护投资者相关具体措施?尊敬的资者,您好!中国证监会《上市公司监管指引第10号--市值管理》对上市公司开展市值管理提出了明确要求,2025年初安徽省国资委下发了《关于加强省属企业控股上市公司市值管理若干事项的通知》指导规范省属企业控股上市公司做好市值管理工作,公司严格按照市值管理相关要求,从强化顶层设计、聚焦主责主业、驱动创新发展、稳定现金分红、股东增持、加强信息披露与投关管理等方面开展了系列市值管理工作。市值管理是一项常态化、系统性工程,下一步公司将持续对照证监会、国资委关于市值管理的有关要求,进一步提升市值管理工作能力。感谢您的关注!
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请问截止2025年12月10日公司股东人数是多少?尊敬的投资者,您好!截至2025年12月10日,公司股东总户数为43401户。感谢您的关注!
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请问截止2025年12月10日公司股东人数是多少?尊敬的投资者,您好!截至2025年12月10日,公司股东总户数为43401户。感谢您的关注!
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董秘好:数据显示,2025年1月2日至12月11日,大盘涨19%,行业涨13%,贵司股价反跌12%;每股净资产从15.74元微降至15.37元,但市净率缺口却从-18%扩大至-26%,市值缩水达107.7亿元。与您回复的因行业周期原因不符,该结果已远超行业周期可解释范围,明确指向公司市值管理严重失效,专业能力与国有资产保值责任严重不匹配。我们要求管理层向全体股东公开说明市值管理不力的具体原因,并立即着手重建专业团队,明确优化方案与时间表。尊敬的投资者,您好!感谢您对公司的关心和建议。公司将继续把做好企业经营作为市值管理的核心,增强抗风险能力,努力提升经营效益,加强与资本市场沟通,进一步强化市值管理工作,增强市场对公司的信心和价值认同,为投资者持续创造价值。感谢您的关注!
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尊敬的董秘,感谢您关于市值管理话题的回答,但您提及的常规措施并未有效扭转股价长期“破净”局面。同行业已有公司实现了优于大盘的抗周期表现,这证明“行业下行”不是唯一理由。我们严正要求公司,第一,出具《市值管理有效性专项说明》,并明确其失效原因;第二,提供与同业优秀公司的具体对标数据;第三,公布超越现有分红的“有效作为”时间表与具体举措(如回购并注销)。请打破模板回应,直面问题核心。尊敬的投资者,您好!感谢您对公司的关心和建议。公司将继续把做好企业经营作为市值管理的核心,增强抗风险能力,努力提升经营效益,加强与资本市场沟通,进一步强化市值管理工作,增强市场对公司的信心和价值认同,为投资者持续创造价值。感谢您的关注!
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尊敬的董秘及董事会:针对前期市值管理提问的持续沉默,已加剧市场疑虑。股价长期深度“破净”并持续跑输同业,已关乎国有资产保值增值的履职评价。现严正敦请市值管理部门履职:公司必须立即就市值管理失分原因、已采取但未披露的实质性举措,及与国资委沟通情况,向投资者作出专项说明。回避只会放大信任危机与问责风险,请尽快给予答复。尊敬的投资者,您好!我公司高度重视您所关注的公司股价情况。股价波动受宏观经济、行业周期及市场情绪等多重因素综合影响。自2024年以来,煤炭及煤化工行业供需格局转变,主要产品市场价格深度调整,行业整体盈利能力承压,我公司盈利能力也受到较大影响,市净率降至较低水平,公司股价表现与同行业可比上市公司表现基本一致。 在市值管理方面,我公司高度重视并积极落实将市值管理纳入央企负责人考核的相关政策导向。针对市场变化,公司已系统谋划、多措并举地开展了一系列市值管理工作:一是于2025年制定了《市值管理制度》《市值管理工作方案》及《提质增效重回报工作方案》,建立健全长效机制;二是通过强化成本管控等措施努力提升经营效益;三是持续优化股东回报,将2025-2027年现金分红比例提升至不低于35%,2024年度股息率位居行业前列;四是控股股东基于对公司未来发展的信心,于2024年12月至2025年5月累计增持公司股份3.3亿元;五是高频次开展投资者交流活动,保障沟通渠道畅通。 下一步,我公司将坚定不移地深化发展战略,加速推进重点项目建设,着力增强核心竞争力,并通过扎实的经营业绩和规范的公司治理,促进公司内在价值与市场估值相匹配。感谢您的关注与支持!
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转董秘并呈董事会:近期多条关于市值管理的提问未获回复,进一步加剧了市场疑虑。面对股价长期、深度“破净”,已严重偏离公司价值,我们郑重提请董事会:立即就市值管理失效问题向全体股东作出专项说明;明确报告近期已采取及计划采取的具体价值修复措施;依据《企业国有资产法》规定,说明管理层如何履行避免国有资产流失的勤勉尽责义务。沉默与回避无法解决问题,只会加重信任危机与管理责任。期待董事会的正面回应与切实行动。尊敬的投资者,您好!我公司高度重视您所关注的公司股价情况。股价波动受宏观经济、行业周期及市场情绪等多重因素综合影响。自2024年以来,煤炭及煤化工行业供需格局转变,主要产品市场价格深度调整,行业整体盈利能力承压,我公司盈利能力也受到较大影响,市净率降至较低水平,公司股价表现与同行业可比上市公司表现基本一致。 在市值管理方面,我公司高度重视并积极落实将市值管理纳入央企负责人考核的相关政策导向。针对市场变化,公司已系统谋划、多措并举地开展了一系列市值管理工作:一是于2025年制定了《市值管理制度》《市值管理工作方案》及《提质增效重回报工作方案》,建立健全长效机制;二是通过强化成本管控等措施努力提升经营效益;三是持续优化股东回报,将2025-2027年现金分红比例提升至不低于35%,2024年度股息率位居行业前列;四是控股股东基于对公司未来发展的信心,于2024年12月至2025年5月累计增持公司股份3.3亿元;五是高频次开展投资者交流活动,保障沟通渠道畅通。 下一步,我公司将坚定不移地深化发展战略,加速推进重点项目建设,着力增强核心竞争力,并通过扎实的经营业绩和规范的公司治理,促进公司内在价值与市场估值相匹配。感谢您的关注与支持!
