外服控股
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成交额：0（万元）
流通市值：0（亿）
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行情图
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董秘，请问贵公司扣非净利润逐年下降的原因是什么？外服从强生手中抢占上市公司壳资源，应该是能者恒强才有上市的意义，但上市即高光时刻，扣非净利润逐年下降，全靠一次性非经常损益来修饰报表，收购一家企业回报还不及预期，请问董秘，这样的外服上市有什么意义？尊敬的投资者，您好！公司扣非归母净利润保持平稳。2025年前三季度研发投入同比增加，扣非净利润略有下降。感谢您的关注。
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董事长您好，公司股价持续阴跌近5年，请问你们觉得这样的股价是否真实反映贵公司经营业绩？是否考虑过以切实的行动维护市值，比如二级市场股份回购，尊敬的投资者，您好！二级市场股价受宏观经济、行业周期等多重因素影响。公司高度重视以企业价值为核心的市值管理，通过科学的战略规划、积极的市场开拓、高效的经营管理，不断提高公司价值管理能力和综合竞争实力，为广大投资者创造长期投资价值。感谢您对公司的关注。
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请问，外服控股有退出资本市场的计划吗？尊敬的投资者，您好！公司业务平稳，经营正常，感谢您的关注。
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明年1月1日起实施的《增值税法》，统一简易计税征收率：将简易计税方法的征收率统一为3%，取消此前5% 的税率档次，简化税制的同时降低部分主体税负。这一税率变化是否会增加公司毛利？或者与客户签订合同减免这部分税率的差额？尊敬的投资者，您好！根据2026年1月1日起实施的《增值税法》，公司有关业务适用税率将等待政策的进一步明确。公司将积极与税务部门做好沟通，依法履行纳税义务。感谢您的关注。
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请问10月31日的股东人数多少，谢谢尊敬的投资者，您好！为确保所有投资者平等获悉公司信息，公司会在定期报告中披露对应期末时点的股东人数信息，敬请您关注，感谢您的理解！
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最新数据显示，多家卷商下调了外服控股的“评级”，光大证券对的评级从“买入”调低至“增持”。中国银河证券的评级从“推荐”调低至“谨慎推荐”。天风证券的评级从“买入”调低至“增持”。请问公司到底在忙什么？市值管理什么？对投资者回报了什么？尊敬的投资者，您好！公司高度重视市值管理工作，致力于通过打造公司内在价值创造能力提升公司长期投资价值。公司通过业绩说明会、股东会、投资者热线、上证e互动等多种方式不断加强与广大投资者的交流与沟通，促进市场对公司的了解，提升市场对公司价值的认可度。感谢您的关注！
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大盘创十年新高，请问公司领导在忙什么？市值管理在哪？保护投资者利益在哪？如果你们不行，请让给贤能者上。尊敬的投资者，您好！公司高度重视市值管理工作，持续通过深耕主业、稳健经营、完善公司治理、规范信息披露、加强投资者沟通等方式，增强公司综合竞争力，推动公司高质量发展，并实施持续、稳定的利润分配政策，与投资者共享公司发展成果，感谢您的关注。
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总裁好，外服有没有通过定向增发引进国外资本的打算？尊敬的投资者，您好！如涉及您所提及的相关事项，公司将及时履行信息披露义务。感谢您的关注！
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朱董，你好，请问朱董你拿着全行业最高的董秘薪金，为公司与机构投资者相互沟通交流都做了哪些具体工作？外服控股股价一直得不到市场资金认可，你觉得缺少的是什么？尊敬的投资者，您好！公司依托业绩说明会、股东会、投资者热线、上证e互动等线下线上渠道，围绕公司财务状况、经营成果、重大事项等与投资者进行广泛交流，增进市场对公司的了解，传递公司投资价值，感谢您的关注。
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即将进入“十五五”，我们外服可以干的事情有很多，有这么深的护城河，为何混成现在这个“没出息”的样子呢？尊敬的投资者，您好！公司以“专业化深耕、数字化转型、国际化拓展、资本化驱动”为战略引领，依托“咨询 技术 外包”的独特服务模式，聚焦人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及灵活用工、业务外包五项主营业务，为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案。同时，主动服务稳促就业、人才强国、“一带一路”共建等国家战略，为重要区域发展提供有力人才支撑。
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截止到2025年10月15日，沪股通共持有外服控股多少股？尊敬的投资者，您好！公司会在定期报告中披露前十大股东持股情况，感谢您的关注。
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(1)随着人口老龄化的周期越来越近，已在职业教育赛道有布局（如AI训练等）；外服是否有布局老龄化赛道的政务和产品服务呢？尊敬的投资者，您好！ 2025年，公司揭牌成立上海产训融合技能发展中心，不断提升职业技能培训的针对性、有效性和前瞻性，增强人才供给与产业发展的适配度。推出第一批12类36门技能培训课程，涵盖人工智能、集成电路、生物医药等多个产业领域。其中，“人工智能训练师三级”项目招生人数位居上海市全市第一。公司将根据市场需求持续进行产品创新，感谢您的关注。
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请问“外服熙艾博特因私出入境服务（上海）有限公司”是冒牌公司吗？这家公司是外服控股的子公司吗？这家公司用外服名义在外经营。但在上市上市公司控股参股名单里没有公示，财务报表也没有体现。外服作为上市公司，这类情况还有多少没有公开？股价一直不涨和这些隐瞒的公司有关联吗？这属于长期信息披露有隐瞒吗？做为外服的普通股东有权知道真相吗？尊敬的投资者，您好！外服熙艾博特因私出入境服务（上海）有限公司是公司联营企业，相关情况可参见公司2025年半年度报告，感谢您的关注。
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前两大股东，分了72%以上的分红。这大笔利润不回购股票，又不进行投资，导致公司股价跌跌不休。对于广大二级市场的投资者，极不公平。没有市值管理，光靠所谓的分红，广大散户根本没能享受公司发展带来的红利。尊敬的投资者，您好！公司秉持积极回报股东的发展理念，在全力提升经营质量的基础上，结合行业发展、经营现状、盈利水平及重大资金支出安排等情况，统筹做好经营发展、业绩增长与股东回报的动态平衡，实施持续、稳定的利润分配政策，让广大股东共享公司发展成果，感谢您的关注。
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第一，第二，两大股东，约分到4.05亿元。请问这笔钱，两大股东如何使用？可以进行投资，提升公司的发展吗？尊敬的投资者，您好！两大股东对其分红的使用拥有完全的决策权。感谢您的关注。
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第一/二，两大股东，分了约72%的分红。现时股价这么低，不考虑回购注销？或进行其他投资吗？给广大深套的股民发个大“红包”吧尊敬的投资者，您好！公司重视股东回报，制定了积极、稳定的现金分红政策，重组完成后每年的分红比例均超过50%。目前，公司主要在人力资源产业链上下游和价值链的核心环节开展投资并购。感谢您的关注。
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2024年是全面落实“十四五”规划的攻坚之年。2025年在如下方面，如何发展规划？ 一、服务对接国家战略； 二、着力加强专业化深耕； 三、加快发展国际化业务； 四、全面加强数字化赋能； 五、有序推进资本化布局； 六、不断提升集约化能级； 七、有效激发人才活力； 八、切实完善风险管控；尊敬的投资者，您好！关于相关规划举措，请参阅《公司2024年年度报告》P34-P36“经营计划”的相关内容，感谢您的关注。
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董秘，你所说的积极探索国际化拓展，有哪些具体的行为，怎么能知道你不是在糊弄股民？2025时间过半，你们写不写工作总结？这半年时间你们作出了哪些成就，有哪些机构调研了公司的发展状况？尊敬的投资者，您好！公司海外业务解决方案已落地21个国家和地区；参股公司FSG-TG与欧洲、美洲、非洲和大洋洲等同行建立业务服务合作伙伴关系，服务可覆盖50个国家和地区。感谢您的关注。
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请问贵公司2023年是否出口欧盟国家，感谢您的回复尊敬的投资者，您好！公司主营业务为人力资源服务，同时也在积极探索国际化拓展。感谢您的关注。
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作为首家登陆A股主板的人力资源服务企业，公司在探索人力资源服务领域的新业态、新模式、新技术和新服务等方面，有什么发展规划？有什么成果？尊敬的投资者，您好！公司积极服务“就业优先”等国家战略，2025年，推动上海产训融合技能发展中心正式挂牌，打造产业所需高能级综合平台，探索技能人才培养新路径。同时，探索并实践将人工智能等新技术应用于传统人力资源服务业务领域，进一步降本增效，感谢您的关注。