海澜之家
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成交额：0（万元）
流通市值：0（亿）
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行情图
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你好。董秘。公司产品能不能标注一下温度系数方便客户选购26度穿衣法则 “当地气温 衣物递增=26°℃” 在这个公式中，每件衣服都有自己 的温度： 薄衫 1℃、T恤/打底衫 2℃ 卫衣/薄毛衣 3°℃、厚毛衣 4℃ 加绒卫衣5℃、加绒保暖内衣5℃ 西装外套 5℃、风衣4℃、厚外套 6° 薄羽绒服 5°℃、厚羽绒服 9°℃.....尊敬的投资者，您好。感谢您的建议。
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2025 年初以来公司股价跑输大盘，即便考虑二级市场波动、消费偏好变化等外部因素，作为行业龙头，投资者仍希望管理层能有更多积极行动，促进市值与业绩相适配，想了解公司对此有何规划？尊敬的投资者，您好。感谢您的关注。
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作为股东，我注意到海澜之家在财报中强调重视线上渠道，采取 “全渠道、多平台” 策略，2025 年中报线上收入也有增长。但对比沃尔玛、山姆会员等传统企业，海澜之家抖音号的作品点赞和评论数寥寥无几，尽管作品数量不少却缺乏互动。公司是否应该反思，在加大线上投入的同时，为何未能有效提升抖音平台的内容吸引力和用户参与度？这是否会影响品牌在年轻群体中的影响力和线上销售的持续增长？尊敬的投资者，您好。2025 上半年，公司持续推进线上业务全域布局，通过完善产品矩阵、深耕内容生态及精准营销策略，实现线上渠道主营业务收入 23.08 亿元。感谢您的关注。
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董秘您好！注意到公司董事长曾参与直播带货，展现出积极与市场互动的姿态，这让投资者看到管理层贴近市场的意愿。但目前公司半年度、年度业绩沟通多以文字互动为主，尚未开展视频交流会。视频形式更利于直观传递信息、解答疑问，请问公司是否考虑在未来的半年度或年度业绩沟通中，增设管理层参与的视频交流会，进一步提升与投资者沟通的效率和深度？尊敬的投资者，您好。感谢您的建议。
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尊敬的公司管理层，过去两个月，服装板块整体表现亮眼，多数个股呈现上涨态势，部分股票涨幅已达 20%。然而，公司股价却未跟随行业上行，反而一路下跌。请问公司高层如何看待这一现象？当前市场调节似乎未能有效推动公司股价回升，在此情形下，公司大股东是否考虑在二级市场增持公司股票，以稳定股价、提振投资者信心？尊敬的投资者，您好。请参见同类问题回复。感谢您的关注。
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尊敬的公司管理层，当前公司股价表现欠佳，长期跑输市场。在此情况下，部分投关同事却未展现出积极沟通的态度。公司虽宣称重视市值管理，可至今未推出有力举措。许多小股东认为，公司市值管理团队作为有限，导致股价不振，严重影响股东权益。鉴于此，小股东们强烈建议公司重新审视市值管理团队的工作成效，是否考虑进行调整优化，以改善股价，切实维护股东利益？尊敬的投资者，您好。请参见同类问题回复。感谢您的关注。
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作为公司小股东，我关注到公司抖音号作品的点赞和评论数较少。对比山姆会员店抖音号每条作品都有大量互动，想请问董事长是否注意到这一差距？当前公司抖音作品互动低迷，是否反映出内容创作不够用心？我们期待公司重视新媒体运营，优化抖音内容，提升用户互动，助力品牌传播与市值提升，不知公司对此是否有具体规划？尊敬的投资者，您好。感谢您的关注。
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2024 年央行推出面向大股东增持的增持贷和面向上市公司回购注销的回购贷，国内众多上市公司借此积极开展市值管理。进入 2025 年，截至今天]，公司股价已下跌 13% 。在这样的形势下，想了解公司为何不申请回购贷来进行股份回购注销，以维护市值稳定呢？毕竟公司在市值管理方面也制定了相关制度，回购贷这一举措或能助力公司更好应对股价波动，提升股东信心 ，不知公司对此是如何考量的？尊敬的投资者，您好。后续如有回购、增持计划，公司将严格按照相关法律法规要求及时履行信息披露义务。感谢您的关注。
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虑到公司正推进国际化布局，未来在海外市场拓展、供应链搭建、品牌推广等方面大概率需要持续资金投入，公司是否有计划将现金分红比例调整至 50% 左右，以预留更多资金支撑国际化战略落地？尊敬的投资者，您好。感谢您的建议。
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当下不少个股创新高，而曾达 900 亿市值的海澜之家，2025 年初至今股价一路下行，大盘涨它停滞、大盘跌它大跌，走出不合理独立行情。投资者多次致电市值管理团队表达担忧，却未获维护股价的有效措施，证券部咨询回复也生硬拖沓。作为股东，我们合理批评市值管理不作为是否被允许？公司计划如何改进工作、倾听意见、稳定股价以回报信任？盼积极回应。尊敬的投资者，您好。二级市场股票价格受宏观政策、行业发展情况、市场波动、公司业绩等多种因素影响，敬请投资者注意交易风险，理性决策。后续公司将进一步开展投关团队培训，强化服务意识与沟通技巧，切实提升沟通服务质量。感谢您的关注。
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尊敬的公司管理层： 我是海澜之家的小股东。通过上交所平台向公司证券部提问后，体验极差。提问常得不到及时回复，即便有回应，也往往答非所问，完全没解决我的疑惑。这不禁让我思考，这就是海澜之家对待投资者的态度吗？据我了解，不少持有海澜之家股票的投资者，都对证券部同事能力评价不高。公司重视投资者关系才能更好发展，希望能彻查并改善证券部工作，提升回复质量与效率，重视股东关切 。尊敬的投资者，您好。公司重视投资者关系管理工作，注重维护投资者尤其是中小投资者的合法权益。公司坚持以提高上市公司质量为核心，努力提升经营业绩，持续通过现金分红等方式提升投资者获得感；通过强化投关团队培训，增强信息披露质量和透明度，做好公司价值传递工作，增进与投资者的良性互动。感谢您的关注。
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公司管理层您好！我们留意到，尽管公司基本面表现良好，但长期以来，公司市值却跑输服装板块及上证指数。这难免让股东们心生疑惑，公司是否有反思过，在哪些经营、战略或市场沟通方面存在不足，导致市值未能体现公司的真实价值？同时，市值管理对于公司和股东利益至关重要，目前的表现不禁让人质疑公司市值管理团队的能力。不知公司对此作何考量，后续又有怎样的改进计划 ？ 期待公司能重视这一问题，给股东一个满意答复尊敬的投资者，您好。请参见同类问题回复。感谢您的关注。
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公司目前现金分红比例达 90%，在当前市场环境下，我们建议适度调整，将分红比例降至 50% 。余下 40% 资金用于回购注销，这有助于维护股价，提升公司市值。当下公司市值管理举措效果欠佳，高层与市场沟通频率较低，信息交流不充分，影响了投资者对公司价值的判断。希望公司能重视这些问题，优化分红与市值管理策略，切实保障股东利益 。尊敬的投资者，您好。感谢您的建议。
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周总您好，我是海澜之家的一名小股东。自 2025 年年初至今，公司股价表现不太理想，跑输了上证指数和服装指数。双节即将来临，许多长期持有海澜之家股票的中小投资者一直坚定支持公司发展。在此，想请问周总，能否考虑在双节期间，为中小投资者提供股东实物礼物？这不仅能体现公司对我们的关心，也是对我们长期信任与支持的一种回馈 。尊敬的投资者，您好。感谢您的关注。
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近期服装板块走势强劲，多数同行股价上扬，然而海澜之家股价却逆向下跌。身为长期关注公司的小股东，我对此深感担忧。一直以来，我们信赖公司并持有股份，可股价持续下行，不仅影响了我们的利益，也反映出市场对公司信心不足。想问问公司高层是否关注到股价长期下跌的情况？能否从经营策略、市场竞争、行业趋势等方面，剖析股价背离板块走势的原因？未来又将采取什么措施来稳定股价、提升市值，增强我们的投资信心呢 ？尊敬的投资者，您好。请参见同类问题回复。感谢您的关注。
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董秘您好，我注意到公司分红政策里，荣基国际（香港）有限公司作为二股东，其现金红利由公司自行发放。我有些疑惑，在实际操作中，公司派发给荣基国际（香港）有限公司的分红，是以人民币形式直接发放，还是会将分红款项换算成港币再给到二股东呢？希望您能详细说明一下其中的资金结算流程和货币形式 。尊敬的投资者，您好。具体内容详见公司的权益分派实施公告。感谢您的关注。
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您好！公司半年报业绩亮眼，基本面在服装板块表现突出，这一点值得肯定。但2025年初至今，股价却持续跑输大盘及服装板块，与业绩出现明显背离。 我认为这或与市值管理团队的预期管理能力不足相关，未能有效向市场传递公司价值、稳定投资者信心。想请教公司高层，是否关注到这一背离情况？对当前市值管理团队的工作成效如何评价？是否考虑调整团队或优化策略，以改善股价表现、让股东共享发展成果？尊敬的投资者，您好。请参见同类问题回复。感谢您的关注。
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请问公司是否关注到 SHEIN 的快速上新模式？是否考虑借鉴其经验提升自身上新效率？ 当前公司出海进程是否有加速计划？目前国际化人才配备情况如何？是否存在国际化人才短缺制约公司海外业务发展的问题？尊敬的投资者，您好。感谢您的建议。
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不少投资者反馈，与公司证券部同事交流时，感受到专业能力不足且服务态度欠佳，同时认为公司信息披露质量有待提升。这两方面问题可能影响市值管理效果，请问公司是否已关注到这些反馈？尊敬的投资者，您好。公司重视投资者关系管理工作，注重维护投资者尤其是中小投资者的合法权益。公司坚持以提高上市公司质量为核心，努力提升经营业绩，持续通过现金分红等方式提升投资者获得感；通过强化投关团队培训，增强信息披露质量和透明度，做好公司价值传递工作，增进与投资者的良性互动。感谢您的关注。
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尊敬的公司高层： 近期大盘与行业指数持续上涨，公司股价却反向下行，长期呈现 “跟跌不跟涨” 的背离态势，已让包括我们在内的中小股东深感担忧。 市值表现是公司价值的重要体现，现特向您提问：公司如何看待当前股价与市场、行业走势的严重背离？对于当前市值管理工作的成效是否满意？后续是否有具体举措改善股价背离情况、维护股东权益？盼明确回复。尊敬的投资者，您好。请参见同类问题回复。感谢您的关注。