三一重工
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成交量：339137.11（手）
成交额：60393.89（万元）
流通市值：1507.48（亿）
换手率：0.40%
行情图
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你好三一！ 你们生产的25吨汽车吊无法上高速，受到交通政策的限制，后面双联桥超限了，公司能不能在这方面对产品作一个优化，或做成可自动拆卸的配重！您好，谢谢您的提问。根据《道路交通安全法》相关规定，吊车（属于轮式专用机械车）因其设计最高时速一般低于七十公里，上高速行驶存在较大的安全隐患，容易引发交通事故。为了确保行驶安全和高速公路的畅通，各地高速公路管理部门会对超限运输车辆实施严格的管理措施，其上路行驶需要满足一些特殊的条件和限制。具体情况，请咨询当地交通管理部门。再次感谢您的关注。
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董秘，你好呀～想请问一下贵司的工业互联网平台是否已在三一重工内部使用呢？如果已使用，请问是什么时候开始在内部使用的呢？谢谢～您好，谢谢您的提问。数智化是公司重要战略，公司高度重视数智化建设，构建了基于平台架构的数智化基础设施。依托树根互联自主研发的根云平台，公司完成了一系列数字化改造的“灯塔工厂”。例如，借助树根互联“透明工厂”解决方案，公司18号工厂实现了设备、能耗和三现的全部透明化。管理人员通过掌握“人、机、料、法、环、测”全要素数据，得以科学降低能耗成本、提高设备使用率，实现现场管理流程优化。再次谢谢您的关注。
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董事会秘书您好，请问三一重工从美国进口（不是出口）的产品原料占比是多少？您好，谢谢您的提问。公司生产所需的发动机、底盘、减速机、液压泵、马达等关键零部件的进口比重已逐年降低，主要在德国、日本、瑞典等地进行采购，从美国采购较少。目前公司关键零部件已可以实现国产化替代，国产零部件完全可以满足公司产品的质量需求，并且能够实现保供的需要。再次感谢您的关注。
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公司营收在2024年出现上升趋势拐点，请问2025年营收情况如何？业绩销售如何，主营业务受关税影响大吗？基建行业不达预期影响公司主营业务吗？您好，谢谢您的提问。展望2025年，国内工程机械市场持续向好，基建投资、新城镇化、矿山、水利工程等需求将进一步复苏，叠加超长期特别国债等政策的持续落地，市场有望加速回暖。此外，新能源产品渗透率提升带来的更新替代需求将进一步推动行业增长。海外市场方面，基建、矿用市场将维持高景气度。尽管面临地缘政治不确定性的挑战，公司将通过积极的全球化布局与科技创新，努力实现全球市场份额与品牌价值的提升。公司对未来充满信心。再次感谢您的提问。
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公司赶紧加快发行港股，要不很快行业贵司业绩很快会撑不住，投资者观望发不出去。另，减少高层斗争，减少研发人员裁员，减少对中小企业和经销商压榨，维护舆情和ESG风险。抢抓发行信息不对称窗口。您好，劳您费心啦！为深入推进公司的全球化战略，加强与境外资本市场对接，进一步提升公司治理透明度和规范化水平，经股东会审议公司已于2025年5月22日向香港联交所递交了发行H股并在香港联交所主板挂牌上市的申请。公司本次发行并上市尚需取得香港证监会和香港联交所、中国证监会等相关政府机关、监管机构、证券交易所的批准、核准或备案，能否最终实现发行并上市仍存在不确定性。公司将根据该事项的进展情况依法及时履行信息披露义务，敬请广大投资者关注并注意投资风险。再次感谢您的提问。
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请问贵公司何时在香港发型H股，发型价大概多少？占总股本大概多少呢？您好，谢谢您的提问。为深入推进公司的全球化战略，加强与境外资本市场对接，进一步提升公司治理透明度和规范化水平，经股东会审议公司已于2025年5月22日向香港联交所递交了发行H股并在香港联交所主板挂牌上市的申请。公司本次发行并上市尚需取得香港证监会和香港联交所、中国证监会等相关政府机关、监管机构、证券交易所的批准、核准或备案，能否最终实现发行并上市仍存在不确定性。公司将根据该事项的进展情况依法及时履行信息披露义务，敬请广大投资者关注并注意投资风险。再次感谢您的提问。
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公司啥时候分红？您好，谢谢您的提问。根据相关规定，上市公司应当在股东会审议通过利润分配方案后 2 个月内，完成利润分配方案等相关事宜的实施。公司已于2025年5月9日召开股东会，审议通过2024年度利润分配方案（每股分配现金股利0.36元）。公司目前正在向相关部门申请实施2024年度利润分配，具体实施时间将会公开披露，敬请关注。再次感谢您的提问。
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请公司正面回答股东关心的问题，市场想知道公司大规模裁撤30-40岁研发人员的原因？以便于我们判断公司的战略规划。按理说这些人正值青壮年且有较大家庭和社会责任，在工作中会比较积极上进且精力旺盛，这对公司是好事，为何裁掉？同时公司主业是销售技术型产品，研发是关键，那研发人员被大规模裁撤是否会影响后续公司产品的竞争力？您好，谢谢您的提问。公司已于2025年4月18日披露2024年年度报告，公司2024年底的总人数、研发人员数量同比有所下降，符合公司目前生产经营的实际情况，相关人数变化不会对公司的生产经营产生重大影响。公司对未来充满信心。再次感谢您的关注。
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董事长您好，从2024年度报告中关注到贵公司对研发人员进行了大幅裁员，公司一贯注重创新，为何要大规模裁员研发人员？其中30-40岁的青壮年裁员幅度更是从2023年的4769人裁员至只剩下980人，请问公司是出于什么战略考虑要大规模裁员事业正处于上升期且肩负较大家庭责任的青壮年员工？您好，谢谢您的提问。公司已于2025年4月18日披露2024年年度报告，公司2024年底的总人数、研发人员数量同比有所下降，符合公司目前生产经营的实际情况，相关人数变化不会对公司的生产经营产生重大影响。公司对未来充满信心。再次感谢您的关注。
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小梁总好，贵司年报显示2024年度研发人员比2023年研发人员下降2500人左右，博士下降一半，硕士也下降，特别是35-45年龄段技术人员大幅裁员，想了解下大幅压缩相对高薪且中年的技术男原因？一年节约人资费用多少，可增加多少利润？您好，谢谢您的提问。公司已于2025年4月18日披露2024年年度报告，公司2024年底的总人数、研发人员数量同比有所下降，符合公司目前生产经营的实际情况，相关人数变化不会对公司的生产经营产生重大影响。公司对未来充满信心。再次感谢您的关注。
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公司您好，请问如何看待今年一季度行业情况？下游是否有复苏的迹象？如何展望下半年？您好，谢谢您的提问。公司将于2025年4月30日公开披露2025年第一季度报告，敬请关注。2025年，公司将坚持高质量发展经营原则，加快推进全球化、数智化、低碳化转型，持续推动海外组织变革、研发管理变革，聚焦产品技术创新，全面提升工艺能力与产品质量，进一步提升盈利能力。公司对未来充满信心。再次感谢您的关注！
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公司董事会、管理层今年几月份换届？集团前期发展的塔机、高机、机床、氢能电池等多元化产业进展情况？您好，谢谢您的关注。1、2025年4月21日，公司召开股东大会，已选举新一届董事会、监事会成员。2025年4月22日，公司召开临时董事会、监事会，选举董事长、副董事长以及各委员会委员及主任委员，同时鉴于新一届高管的提名和选聘尚未完成，为保持公司经营管理的延续性，高管延期换届并继续履职，具体内容请关注公司近期公开披露的公告。2、公司与控股股东三一集团有限公司实行人员、资产、财务完全分开，机构、业务独立，各自独立核算、独立承担责任和风险。再次感谢您的关注。
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贵公司投资一家名为宏英智能的上市公司，这家企业高度重视研发投入，属于科技型企业，请问三一集团有没有考虑通过并购的方式，支持其快速发展，做大做强，或者作为集团资本平台，扩展集团其他业务，谢谢您好，谢谢您的提问。公司与控股股东三一集团有限公司实行人员、资产、财务完全分开，机构、业务独立，各自独立核算、独立承担责任和风险。更多信息，欢迎您在工作时间（上午9:00—12:00，下午14:30—17:30）拨打公司投资者热线电话交流，0731-84031555，010-60737888。再次感谢您的关注。
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请问董秘，三一重工在港股上市的进程到了哪一步？是否考虑战略性收购三一国际已达到快速上市的目的？收购后不仅可以扩展三一重工的新领域，整合资源完善产业链布局，提高国际知名度和影响力，为股东创造更大的价值。您好，谢谢您的提问。为深入推进公司的全球化战略，加强与境外资本市场对接，进一步提升公司治理透明度和规范化水平，2025年4月3日公司召开董事会以及监事会，审议通过发行H股股票并在香港联交所上市等议案，该议案尚需公司股东大会审议。公司将在股东大会决议有效期二十四个月内选择适当的时机和发行窗口完成本次H股上市，具体发行及上市时间由股东大会授权董事会或董事会授权人士单独或共同代表公司，根据国际资本市场状况和境内外监管部门审批、备案进展情况及其他相关情况决定。再次感谢您的关注。
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您好，贵公司19年到23年的出口额，可以在哪里找到？您好，谢谢您的提问。全球化是公司重要战略，公司每年年度报告中，都会披露国际销售收入数据。具体如下：2019年实现国际销售收入141.67亿元，2020年实现国际销售收入141.04亿元，2021年实现国际销售收入248.46亿元，2022年实现国际销售收入365.71亿元，2023年实现国际销售收入432.58亿元。未来公司将进一步加快海外产品研发，加速推进新品出海，加快全球产业链布局，大幅增加海外融资支持，持续提升配件供应能力和服务水平，为公司全体股东创造更大的价值。再次谢谢您的关注。
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09年公司在德国贝德堡建厂及研发中心，该厂主营产品有哪些？市占率多少？获得多少专利？主机及零配件本地化率大概多少？还需要从国内进口吗？后期收购的大象，目前运营如何？近日，德国放宽债务刹车机制，3000亿欧元的基建项目对以上项目带来积极影响，是否扩建二期工厂或收购本地工厂，如何保证供应链的稳定性？您好，谢谢您的提问。三一欧洲产业园于2009年投资建立，位于德国北威州贝德堡市，总面积25万平方米，建立了包括研发中心、生产基地等一套完整的产业链。目前，三一欧洲拥有本地化营销和服务支持团队，能提供满足欧洲CE标准的产品线，主要产品包括全系列挖掘机、履带起重机和桩机等。三一欧洲产业园建设是公司全面推进全球化战略的一个缩影，2023年度公司已实现国际销售收入 432.58 亿元，占主营业务收入比重 60.48%，其中亚澳区域 165 亿元，欧洲区域 162.5 亿元，美洲区域 75.8 亿元，非洲区域 29.2 亿元，公司产品销售已覆盖全球180个国家和地区。未来公司将进一步加快海外产品研发，加速推进新品出海，加快全球产业链布局，大幅增加海外融资支持，持续提升配件供应能力和服务水平，为公司全体股东创造更大的价值。再次感谢您的关注。
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公司高管认同公司的价值观与发展观吗，为什么不进行增持？向儒安，黄建龙今年有没有减持计划？去年未执行减持的刘华、刘道君、席卿今年会不会继续减持？席卿2024年1月购买公司股票，9月即公布减持，这种短线操作有利于公司健康发展吗您好，谢谢您的提问。公司实时关注资本市场的情况，尊重每一位股东的合法权益。2025年以来，公司未收到公司董监高及大股东关于减持股份的计划信息；上述人员及相关法人如有减持计划，公司将严格按照相关规定履行信息披露义务。公司对企业长期发展充满信心。再次感谢您的关注！
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万亿市值的董秘，公司最近几年回购股份用于股权激励，都是使用公司资金，管理层成员及董事会成员从来没有进行过增持股份，都是减持股份，这是对于公司持续发展的信心和价值认可，还是规避风险呢？公司利用自有资金回购股份，回购股份用于股权激励，高管拿到股权，解锁后二级市场减持，这种循环模式是你们公司的特色吧您好，谢谢您的提问。根据证监会《上市公司股权激励管理办法（2018年修正）》的规定，上市公司不得为激励对象依股权激励计划获取有关权益提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保；公司在实施股权激励的过程中，严格遵守上述规定，不存在为激励对象提供贷款、担保及任何形式的财务资助。公司2023 年度业绩考核指标未达到公司 2022 年限制性股票激励计划规定的解锁条件，公司已于2024 年7月19日注销第一期限制性股票共计10,762,200 股。公司2022年限制性股票激励计划第二个解除限售期的考核条件为，2024年度营业收入或归属于上市公司股东的净利润需较2022年增长20%或以上，如公司业绩满足上述考核条件，公司将在2024年年报披露后，依法办理该期限制性股票解锁上市工作；如无法满足该考核条件，公司将依法予办理回购注销手续。再次感谢您的关注。
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公司的投资者热线电话是多少您好，谢谢您的提问。公司投资者热线电话为010-60737888、0731-84031555 ，欢迎您在工作日公司上班时间拨打（上午 8:30-12:00，下午 14:30-17:30）。再次感谢您的关注。
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您好，贵公司于2025年1月发布了“关于子公司开展期货套期保值业务的公告”，公告中称交易品种有钢材及钢材原料，请问具体涉及什么期货品种？您方回复“套期保值期货品种为与公司生产相关的大宗商品原料，如钢材及钢材原料”，这个答案只是重复了我的问题，请问具体涉及钢材的什么期货品种，是线材、热轧卷板还是螺纹钢？您好，谢谢您及广大投资者长期以来对公司的关注和支持。为了有效规避原料现货价格波动对公司生产带来的不利影响，公司全资子公司三一汽车制造有限公司，2025年将继续开展期货套期保值业务，套期保值期货品种为与公司生产相关的大宗商品原料，如钢材及钢材原料、铜、铝、原油、橡胶等，其中钢材的具体品种包括热轧卷板和螺纹钢。再次感谢您的关注。
