同花顺-圈子

公司未开展此业务，谢谢！

公司确实有进出口业务。我们的产品和服务不仅在国内市场销售，也出口到国际市场。由于我们的产品在多个应用领域都有广泛的应用，如数控机床、机器人、电梯等，因此我们的客户遍布全球多个国家地区。 在当前的国际环境下，贸易摩擦确实存在，这对公司的进出口业务造成了一定的影响。例如，某些国家可能会对进口商品征收额外的关税，这可能会增加公司产品的成本，影响价格竞争力。此外，贸易保护主义的抬头和国际贸易政策的不确定性也可能对公司的出口业务带来挑战。 为了应对这些挑战，公司正在采取多种措施。我们正在加强与客户的沟通，理解他们的需求和市场变化，以便更好地调整我们的战略。同时，我们也在探索新的市场和客户，以分散风险。此外，公司还在优化供应链管理，提高生产效率，以降低成本和缓解贸易摩擦带来的影响。 总体而言，虽然贸易摩擦带来了一些不确定性和挑战，但公司正在积极应对，并通过多元化的市场和产品策略来减轻这些影响。我们相信，通过持续的努力和创新，公司能够克服这些挑战，并继续保持稳健的发展。

资产规模方面，公司资产规模持续增长，报告期各期末，公司资产总额分别为 60,713.81 万元、66,659.14 万元和 69,796.34 万元， 2022-2023 年末较上年末同比分别增加 9.79%和 4.71%。公司坚持自主研发设计、实现产品结构升级，凭借产品先发优势，抓住机械制造行业向自动化和智能化转型升级机遇，经营业绩实现快速增长。公司应收票据及应收账款、应收款项融资、固定资产等各项经营性资产随产销规模不断增长。 资产结构方面，公司流动资产占总资产的比重相对较高且呈增长趋势。公司资产流动性良好、具有较强的变现能力。公司流动资产以货币资金、应收票据及应收账款、应收款项融资、存货为主，非流动资产以固定资产、无形资产为主，资产构成与公司所在行业经营特点及自身经营情况相适应，资产结构合理。谢谢！

您好。注册制改革的本质是把选择权交给市场，强化市场约束和法治约束。在此背景下，瑞迪智驱更加专注于自身主营业务，不断提升发展潜力和创造价值的能力，加强投资者关系管理，完善自身信息披露，吸引价值投资者，做优做强公司的同时，继续保持科学、规范、高效的公司治理，打造和提升公司核心竞争力，保持良好竞争状态。同时，加大研发投入，不断培育创造价值、增值价值的能力。谢谢！

2023年度，公司的研发投入为3,298.11万元，占营业收入的5.64%。 2022年度，公司的研发投入为2,785.41万元，占营业收入的4.74%。 2021年度，公司的研发投入为2,147.95万元，占营业收入的3.79%。 公司的研发投入逐年增加，且占营业收入的比例也在逐年上升，显示出公司对研发的重视。

报告期内，与前五名外协厂商的合作关系稳定、良好。公司制定了严格的外协供应商选择制度和质量管理制度，并严格执行。公司以自主生产为主，整体外协占比不高，不存在对少数外协厂商依赖的情况，未来，公司会根据业务发展的需要，酌情考虑与其他厂商展开合作。

公司毛利主要来源于电磁制动器、精密传动件、谐波减速机等产品，2021-2023年的主营业务毛利率分别为24.6%、25.61%、30.89%

瑞迪智驱能够上市，是其本身竞争优势、产品特点、行业和产业发展趋势，以及资本市场实际情况等因素决定的。谢谢！

自动化设备的市场具有产品应用领域广泛、智能化和高精度需求增加、产品向机电一体化和模块化发展等特点。这些特点推动了市场的技术进步和产品创新，中国是全球最主要的机械传动零部件生产国，拥有庞大的市场需求。随着工业自动化技术的不断成熟和应用领域的扩展，自动化设备市场得到了快速发展。数据显示，2023年中国工业自动化市场规模达到3,115亿元，预计2024年市场规模将增长至3,531亿元。随着信息技术与制造技术的融合，自动化设备对传动系统的智能化、精度和可靠性要求越来越高。国内企业在技术研发和市场应用方面取得了一定的进展，逐步缩小与国际先进水平的差距。在某些高端产品领域，国内市场仍存在对国外产品的依赖，但随着国内企业技术能力的提升和产品质量的改进，进口替代的趋势逐渐明显，为国内企业提供了发展机遇。 综上所述，国内自动化设备市场正处于快速发展阶段，具有广阔的市场前景和增长潜力。企业需要不断创新和提升产品性能，以满足市场对高端传动部件的需求。谢谢

您好！我们作为公司上市的保荐机构、主承销商，职责主要是根据承销保荐办法等法规，对公司进行辅导规范，竖立公司的规范意识，督促公司做好信息披露，以及其他法律法规规定的相关职责。谢谢！

2021年-2023年，公司营业收入分别为56,680.54万元，58,706.05万元，58,518.38万元。净利润分别为 6,954.20 万元、8,150.13 万元和10,085.09 万元

公司上市后，还有很多工作要做，我们力争在支持企业合法合规做大做强中发挥更大作用。谢谢！

本次发行后总股本是5511.8072万股。谢谢！

对于公司管理层来说，上市后可能面临的最大挑战之一是满足上市公众公司的透明度和信息披露要求，面对股东的期望、市场波动等的影响。上市之后，我会一如既往地努力把产业经营做的更好，确保公司的长期稳定和成长，更好回馈股东。

本项目建设地点位于成都市双流区西航港大道中四段 909 号，如有需要，公司欢迎您来访。谢谢！

可持续发展和企业社会责任是我们公司战略的重要组成部分。在环保方面，我们采取节能减排的生产措施，优化生产工艺，减少废弃物排放，并积极采用可再生资源。在社会责任方面，我们注重员工的职业健康和安全，提供良好的工作环境和福利待遇，同时开展社区服务和教育支持活动，回馈社会。未来，我们还将继续加大在这些领域的投入和努力，以实现公司的长期可持续发展。谢谢！

公司研发人员的学历分布情况，具体如下：硕士及以上：2023年有11人，占研发人员比例的9.48%；2022年有5人，占4.17%；2021年有3人，占2.91%。 本科：2023年有34人，占29.31%；2022年有26人，占21.67%；2021年有22人，占21.36%。 大专及以下：2023年有71人，占61.21%；2022年有89人，占74.17%；2021年有78人，占75.73%。谢谢！

2023年我行主要围绕服务地方经济，践行绿色金融，加快数字赋能，着力人才培养，厚植志愿文化等方面开展社会责任工作，详情请参见《成都银行股份有限公司2023年度社会责任报告》。 在环境保护方面：我行围绕“碳达峰碳中和”目标，按照成都银行战略规划中关于绿色金融发展内容，践行绿色节能运营，构建绿色金融机制，加强绿色金融研究，金融赋能绿色发展，促进经济社会发展全面绿色转型。截至2023年末，绿色信贷余额405.08亿元，同比增长141.98亿元，增幅53.96%。 在社区发展方面：我行积极开展社区共建，联合网点所在街道办及社区，打造“金融 ”服务，累计40余家网点获得“社区共建”授牌；开展“社区嘉年华”活动，深入社区开展丰富多彩的大中型活动60余场，获得了良好的经济效益和社会效益，深层次发挥银行在社区治理中的服务职能及金融纽带作用。 在员工福利方面：我行在保护员工合法权益的基础上，严格执行劳动法规，积极完善员工福利，充分发挥民主管理，关爱员工身心健康，加大员工救助慰问。 我行社会责任工作依照银行业监督管理机构《关于加强银行业金融机构社会责任的意见》、《商业银行公司治理指引》、中国银行业协会《中国银行业金融机构企业社会责任指引》等相关要求积极开展。

公司严格按照《证券法》及中国证监会、上海证券交易所的有关规定开展信息披露工作，及时、公平、准确地披露信息。公司建立了《成都银行股份有限公司信息披露事务管理制度》，以规范公司信息披露工作。

感谢投资者的提问。多年来，我行始终秉承“稳定存款立行、高效资产立行”经营方略，并在此基础上充分结合宏观环境变化、行业趋势发展及自身经营实际，动态制定阶段性发展战略。本轮规划期，我行将以“拓存款、扩资产、强客群、重合规、塑特色”十五字经营方针为统领，深入推进“精细化、数字化、大零售”三大转型，这是我行本轮战略的总体方向。 在总体框架下，我行以“3 5 7”发展战略为引领，深入拓展政务金融业务、实体业务、零售负债业务“三大护城河”战略纵深，不断加快行业研究、财富管理、消费贷款、金融市场、异地分行“五大提能方向”新动能培育，全力构建以风险、人力、科技等“七大管理能力”建设为引领的行业一流经营管理体系，协同打造风险控制稳健、成长动能充足、经营特色鲜明的高质量发展格局。 为保障战略规划高质量落地，我行将“3 5 7”发展战略进一步细分拆解形成包含50余项战略任务的“战略任务清单”，有效保证各项任务目标明确、路径清晰、责任落实。同时，我行构建了一体化、标准化、全流程的闭环式战略督导管理体系，并将KPI考核与宣贯培训充分融入战略实施的全过程，实现了对战略任务的动态跟踪、精准考核与靶向制导，确保战略规划执行有力、落地有声。