博雅生物
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行情图
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华润入主多少年则博雅跌了多少年，实控人为什么不增持？答：您好，感谢您对本公司的关注。公司控股股东华润医药于2024年11月8日-2025年5月7日累计增持公司股份6,050,900股（占公司总股本1.2000%）。截至目前，除上述增持外，公司未收到控股股东关于增持公司股份计划的通知，如有上述事项，公司将及时履行信息披露义务。
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新百药业的处置或者剥离，有具体的时间表吗？您好，感谢您对本公司的关注。公司已确定聚焦血液制品的发展战略，对于非血液制品业务将适时进行处置或剥离，若有相关进展，公司将及时履行信息披露义务。
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股价持续下跌多年，看不见止跌企稳的迹象，公司的基本面出现了什么问题？请介绍您好，感谢您对本公司的关注。公司二级市场股票价格受到宏观环境、行业政策、投资者风险偏好等因素影响。公司生产经营情况稳定，具体经营情况及财务状况请参阅公司公告。
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如果说华润品牌价值更多，公司为什么没有考虑更名为华润生物？是否有该方面的计划？您好，感谢您对本公司的关注。截至目前，公司暂无更名计划。
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公司股价跌了5年，请问管理层是否有分析市值变化的原因？华润集团入主后，是资本市场用脚投票吗？请解答，谢谢。答：您好，非常感谢您对本公司的关注。公司二级市场股票价格受到宏观环境、行业政策、投资者风险偏好等因素影响。公司生产经营活动正常，公司聚焦主责主业努力做好自身经营管理工作，不断推动公司实现高质量发展。上市公司股价受多种因素影响，敬请投资者理性投资，注意投资风险。谢谢！
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请问，截至2月10日，公司股东账户数量多少？谢谢！您好，感谢您对本公司的关注。公司2026年2月10日含信用账户合并名册的股东人数为31,681户。
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公司自华润央企控股以来，持续多年低迷下跌，是什么原因？高管的日常工作成果是什么？您好，感谢您对本公司的关注。公司二级市场股票价格受到宏观环境、行业政策、投资者风险偏好等因素影响，敬请投资者理性投资，注意投资风险。
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公司经营陷入困境亏损，公司高管为什么不减薪？公司没有基本的考核制度吗？您好，感谢您对本公司的关注。公司经理层的薪酬由基本年薪、年度绩效奖金、任期激励、津贴补贴和福利等组成，其中年度绩效奖金、任期激励为浮动薪酬。薪酬水平已参考行业、实际经营情况等因素。关于公司经理层的薪酬机制及薪酬结构等请参阅《公司经理层成员薪酬管理办法》。
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公司未来血浆站还有可能会继续增加吗？未来公司的出路在哪里？您好，感谢您对本公司的关注。公司积极做好存量浆站挖潜与新浆站拓展工作，在符合条件的区域申请新设浆站，但浆站的获批须获得县、市、省三级行政审批，存在不确定性。华润博雅生物锚定“做强做优做大华润大健康板块唯一的血液制品平台”核心定位，坚定践行华润集团“1246”模式，以“四个重塑”为抓手，在复杂多变的市场环境中攻坚克难，立足血浆拓展、终端掌控、研发创新、国际化等方向持续发力，提升公司综合竞争力。
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公司股价创五年来新低，请问公司经营到底怎么了？您好，感谢您对本公司的关注。公司二级市场股票价格受到宏观环境、行业政策、投资者风险偏好等因素影响。公司生产经营情况稳定，具体经营情况及财务状况请参阅公司公告。
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公司未来的发展出路在哪里？公司是否有并购的发展战略做大生物制药业务？谢谢。您好，感谢您对本公司的关注。华润博雅生物锚定“做强做优做大华润大健康板块唯一的血液制品平台”核心定位，坚定践行华润“1246”模式，以“四个重塑”为抓手，在复杂多变的市场环境中攻坚克难。自2021年华润医药控股以来，公司在原料血浆端拓展、终端掌控、研发创新、国际化等方面均保持稳健发展，具体经营情况及财务状况请参阅公司公告。公司始终关注行业发展趋势，并聚焦有利于提升公司核心竞争力、创造长期价值的战略机会，外延式并购存在较大不确定性。
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股价持续创新低，公司实控人是否有增持的考虑？公司是否已经度过最困难发展时期？请介绍。您好，感谢您对本公司的关注。公司控股股东华润医药于2024年11月8日-2025年5月7日累计增持公司股份6,050,900股（占公司总股本1.2000%）。截至目前，除上述增持外，公司未收到控股股东关于增持公司股份计划的通知，如有上述事项，公司将及时履行信息披露义务。公司坚定践行华润“1246”模式，以“四个重塑”为抓手，在复杂多变的市场环境中攻坚克难。公司生产经营情况稳定，具体经营情况及财务状况请参阅公司公告。
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中国华润对公司未来的发展真的具有提振作用吗？您好，感谢您对本公司的关注。华润集团成为公司实际控制人后，在新浆站申请、资源嫁接、浆站运营等方面给予大力支持。公司在控股股东资源禀赋与管理赋能、明确的战略规划、优秀的浆站拓展和血浆采集能力、雄厚的研发实力、良好的生产能力以及强大的营销能力等方面具备明显优势。在华润集团及华润医药等股东的支持下，公司将继续致力于成为世界一流的血液制品企业，不断推动行业健康发展。
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请问，实控人变成中国华润集团后，对上市公司将带来哪些积极的影响和变化？公司是否有迁址是北京或上海的考虑？请介绍。谢谢。您好，感谢您对本公司的关注。公司坚定践行华润“1246”模式，以“四个重塑”为抓手，在复杂多变的市场环境中攻坚克难。自2021年华润医药控股以来，公司在原料血浆端拓展、终端掌控、研发创新、国际化等方面均保持稳健发展，具体经营情况及财务状况请参阅公司公告。截至目前，公司暂无迁址至北京或上海计划。谢谢。
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2025年以来公司股价持续低迷，请问公司基本上是否出现出现了什么问题？管理层如何改善公司的基本面？谢谢您好，感谢您对本公司的关注。公司二级市场股票价格受到宏观环境、行业政策、投资者风险偏好等因素影响。公司生产经营情况稳定，具体经营情况及财务状况请参阅公司公告。华润博雅生物锚定“做强做优做大华润大健康板块唯一的血液制品平台”核心定位，坚定践行华润集团“1246”模式，以“四个重塑”为抓手，在复杂多变的市场环境中攻坚克难，立足血浆拓展、终端掌控、研发创新、国际化等方向持续发力，提升公司综合竞争力。
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董秘您好：公司股价长期低迷近5年，严重偏离市场。特别从9.24行情以来，创业板指涨幅超20%，而公司股价跌幅超20%。公司多次称高度重视市值管，请问：具体的措施、动作有哪些？谢谢。您好，感谢您对本公司的关注。公司股票价格受到宏观环境、行业政策、投资者风险偏好等因素影响。公司市值管理体现在诸多方面，例如：控股股东华润医药于2024年11月8日-2025年5月7日累计增持公司股份6,050,900股（占公司总股本1.2000%）；公司深入挖掘在营浆站采浆效能，推动采浆量的稳步提升，夯实企业发展根基；公司紧扣行业政策导向与企业发展战略，以医药集采为市场切入点，以专业化学术营销为核心驱动力，推动营销体系转型升级；持续稳步取得研发创新进展，以市场和临床价值为导向，推动深入研究开发新产品，实现研发成果转化，提高血浆综合利用率；持续稳定的现金分红计划回馈股东，实施多频次的方式分红，稳定预期。公司会围绕战略目标，通过强化主业核心竞争力、剥离非主业资产、持续稳定现金分红等方式积极提升公司价值，促进公司健康可持续发展。
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根据2025年业绩预告，安徽格林克医药销售有限公司2025年经销的医美产品玻尿酸市场下行，导致无形资产（特许经销权）减值及商誉减值损失合计约3亿元。请问，格林克对应商誉资产组及玻尿酸特许经销权对应的无形资产是否已全部计提损失？您好，感谢您对本公司的关注。公司于2024年11月并购绿十字香港控股有限公司，其全资子公司安徽格林克医药销售有限公司2025年经销的医美产品玻尿酸市场下行，导致2025年度无形资产（特许经销权）减值及商誉减值损失合计约 3 亿元。其他经营情况，请参阅公司定期报告。
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公司公告显示绿十字（中国）5%静丙已完成二次层析工艺变更并获批。请问：该工艺在同行业中所处地位如何？同行业中还有哪些企业已采取类似工艺？谢谢。您好，感谢您对本公司的关注。本次静注人免疫球蛋白（pH4）生产工艺变更的主要内容是由辛酸盐沉淀和二次层析法代替原工艺的离心沉淀法。在新的工艺中，绿十字（中国）保留了原有的巴氏法病毒灭活工艺，并增加了纳米膜过滤病毒工艺，在产品质量、病毒安全性等方面，特别是产品收得率方面有显著的提高，将进一步提升公司第四代静注人免疫球蛋白产品市场竞争力。行业其他公司的工艺情况，请查阅相关资料，谢谢！
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请问1月31日公司股东人数是多少？谢谢！您好，感谢您对本公司的关注。公司2026年1月30日含信用账户合并名册的股东人数为32,246户。
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请问，截至1月30日，公司股东账户数量多少？谢谢！您好，感谢您对本公司的关注。公司2026年1月30日含信用账户合并名册的股东人数为32,246户。