中粮资本
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请问截止到2026年4月10日公司的股东人数是多少?谢谢您好，截至4月10日，公司股东人数约为11万人，感谢您的关注！
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如此二级市场公司领导层为什么薪资待遇如此高，强烈要求降薪资待遇！规模较大国企券商董事长薪酬普遍在140万元至230万元之间，多数高管为200万元下方。您好，公司管理层薪酬严格遵循国资监管及公司治理规定，与经营业绩及战略目标紧密挂钩，并已积极响应政策要求持续优化薪酬结构。感谢您的关注！
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看公司二级市场比三安光电跌幅有过之而无不及，存在类似情况吗？3月30日，A股化合物半导体龙头三安光电以及三安集团在厦门总部分别召开新闻发布会，就近期实际控制人林秀成被留置、立案调查，以及控股股东持三安光电股票被冻结事件影响和后续计划等进行回应。您好，公司不存在相关情况。二级市场股价波动受宏观经济、行业政策、市场情绪等多重复杂因素影响，存在较大不确定性，敬请投资者理性看待，注意投资风险。感谢您的关注！
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请问公司绩效考核体现在哪里？如此二级市场孙董事长年薪资待遇多少？您好，公司管理层薪酬与公司整体业绩及战略目标紧密挂钩，具体数据已在公司定期报告中详细披露，请您以年报信息为准。感谢您的关注！
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请问公司选举董事长的标准是什么？您好，公司选举董事长严格遵循《公司法》《公司章程》相关规定，由董事会选举产生，候选人需具备良好的品行、专业能力和符合任职条件的履职经验。感谢您的关注。
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公司如此二级市场为什么屡创新低存在什么吗？公司高度理解投资者的焦虑心情。除分红外，通过以下实际行动提振信心：一是将市值管理纳入绩效考核，推动经营目标与股东利益深度绑定，二是聚焦主业夯实价值，中英人寿深耕养老金融、中粮期货拓展国际业务、中粮信托以供应链金融赋能产业链都没有意义吗？您好，二级市场股价波动受宏观经济、市场情绪等多重复杂因素影响，存在较大不确定性。股价短期波动不影响公司长期价值创造，管理层将继续扎实经营，回馈投资者信任。提请投资者注意二级市场交易风险，理性决策。感谢您的关注。
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强烈恳请公司领导层看看同行爱建集团这是民营与国营之间的区别吗？公司领导层若能力问题可否去求并购给投资者信心！您好，公司密切关注同业动态，并重视每一位投资者的建议。管理层始终聚焦主业，通过稳健经营持续夯实价值。如有并购重组等相关重大事项，将严格履行信披义务。二级市场存在不确定性，请您注意投资风险。感谢您的关注。
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请问截至2026年3月 31日公司的股东总数是多少？谢谢您好，截至3月31日，公司股东人数约为11.1万人，感谢您的关注！
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国家出台长护险制度，对企业经营有什么正面积极影响？企业一直深耕养老服务领域，请详细分析一下。您好！国家全面铺开长护险制度，对公司既是机遇也是挑战。一是制度红利释放，打开市场空间，国家明确用3年左右时间基本建立长护险制度；二是支付端完善，盘活服务生态，长护险作为“支付底座”将有效解决产业困境，助力公司构建完整康养服务生态；三是“保基本 商业补充”分层，中英人寿可开发补充型商业长护险产品，形成差异化竞争力。公司战略布局与政策方向高度契合。感谢您的关注！
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请公司介绍一下中英人寿的固收和权益投资团队的人员，情况，业绩以及公司的收益考核方法和目标，同时介绍拆解一下公司投资业务的历史数据，投资重心，大权重标的特征，产业，是全部投资于境内人民币金融资产？还是有非金融资产？有无国外投资？权重？您好！中英人寿始终坚持完全自主的投资管理模式，打造了一支兼具全面资产配置与风险管理能力的专业团队，投资业绩表现稳健，近三年平均综合投资收益率达8.23%。2020年以来，公司六年间四度荣获“方舟奖”、三度摘得“金牛奖”，充分彰显在保险投资领域的深厚积淀与领先实力。资产配置方面，公司以债券类资产为“压舱石”，适度配置权益资产，并前瞻性布局数据中心、物流产业园等具备长期稳定现金流的优质资产。凭借穿越周期的投资与风控能力，公司已连续37个季度保持A类风险评级，核心偿付能力充足率达192.95%。感谢您的关注！
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请问下公司管理层和治理层，公司业务是否有护城河？如果有，请详细说明。如果当前没有，公司是否在积极发现和构建公司业务护城河？公司认定的护城河是什么？公司有什么构建护城河的优势劣势？如果公司业务没有护城河，公司也没有能力构建护城河，那么公司是否能够回购股份，退出资本市场，因为没有护城河的企业，是不可能为股东创造利益的您好，公司战略路径清晰，业务协同效应明确，一是依托中粮集团全产业链，发挥“产融结合”优势，为期货、信托等业务提供天然场景与客群；二是多金融牌照协同，寿险、期货、信托等业务互补联动，构建综合金融服务能力；三是稳健风控与品牌信誉，中英人寿连续37个季度风险评级A类，期货连续12年AA评级。感谢您的关注。
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请问截止3月20日公司股东人数是多少？谢谢！您好，截至3月20日，公司股东人数约为11.5万人，感谢您的关注！
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公司信息一出二级市场即跌存在用这种信息出来忽悠投资者接盘吗董秘？中粮科技：阿洛酮糖业务已与蒙牛、康师傅等深度合作，部分产品已上市您好。二级市场交易存在不确定性，不存在所谓忽悠接盘的情形，请您理性决策、审慎投资。感谢您的关注。
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您好！我发现2024年度公司发布了两份ESG类报告，一份是“ESG报告”，一份是“社会责任报告”，请问在公司看来，“ESG”、“社会责任”和“可持续发展”报告有什么区别？为什么要发布两份ESG类报告？两份报告的内容有什么区别，比如是依据的准则要求，或者面向的读者不一样吗？谢谢您好！为了回应不同利益相关方的信息需求，ESG报告主要面向投资者和评级机构；社会责任报告侧重公益履责与社会贡献，面向公众和监管机构。感谢您的关注。
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公司散户一直增加存在股东叶飞式的减持吗？您好，公司不存在违规减持行为。二级市场交易存在不确定性，请您注意投资风险，理性决策。感谢您的关注。
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信誉是保险的生命，收益是保险的生命力，如果反复强调低利率环境，存款和国债对分红险构成冲击，怎么就不反思公司资产端的运营能力呢？如果老百姓自己存款和买国债，跟买你分红险一样的收益，你的产品没有竞争力，那不是板上钉钉吗？公司所有员工都要持有公司产品，投资在公司，和公司利害深度绑定，然后要有巴菲特和芒格一样的德智双全的领航员，这才是保险应该有的价值。您好！公司始终坚信资产端的投资能力是分红险的核心竞争力，中英人寿十年综合投资收益率达6.1%。公司将以扎实的资产管理能力回馈客户与投资者的信任，感谢您的关注！
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请问这次多家机构调研对公司发展有什么作用的？您好！机构调研有助于公司深入了解资本市场关切，优化投资者沟通；同时通过与专业机构投资者的深度交流，能够更好地传递公司战略与经营进展，促进市场对公司价值的长期认可，感谢您的关注。
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中英人寿分红险完美切合养老稳健保命钱理财特点，一是实打实的国资背景，二是英国几百年保险巨头的经营信誉，这两条给当下除了存款没有养命钱理财渠道的老百姓，提供了很好的投资渠道，公司应当全渠道大力宣传，但实际上宣传力度远远不够，渠道单一，以至于老百姓连知道都不知道，请问公司如何迅速应对您好！中英人寿正在全渠道发力，2月6日举办分红矩阵发布会，线上超10万伙伴云端参与，与头部中介深度合作，个人代理、银保、经代三大渠道协同推进。产品端以行业首发1.25%预定利率“成长型”分红险为核心，构建梯度化产品矩阵精准匹配需求，通过场景化营销加速市场渗透，让更多老百姓了解中英人寿分红险。感谢您的关注！
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目前老百姓除了定期存款，能够锁定风险的投资渠道基本没有，老百姓对于养老钱的保值增值有迫切的需求，在这样的市场环境下，公司为什么不大力加大各个销售渠道的投入，多维度不同空间不同场景的宣传营销公司产品？只要经过计算投入产出比有效，就应该大力抢占分红险市场份额，请问公司今年在这方面怎么打算的？您好！中英人寿已构建个人代理、经代合作、银行保险三大渠道协同并进的多元化布局：个人代理渠道持续提升队伍效率，专注为客户提供养老金融和财富规划的深度服务；经代渠道与头部各中介机构紧密合作；银保渠道依托储蓄产品旺盛需求实现强劲增长，精准匹配客户稳健理财需求。产品创新方面，率先落地1.25%预定利率的“成长型”分红险，公司构建覆盖不同风险偏好的梯度化分红体系，通过全渠道场景化营销，加速市场渗透。感谢您的关注。
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公司领导层有提振投资者信心的实际行动吗？不要再谈什么分红可以吗？您好，公司高度理解投资者的焦虑心情。除分红外，通过以下实际行动提振信心：一是将市值管理纳入绩效考核，推动经营目标与股东利益深度绑定，二是聚焦主业夯实价值，中英人寿深耕养老金融、中粮期货拓展国际业务、中粮信托以供应链金融赋能产业链。感谢您的关注。