同花顺-圈子

分众传媒
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成交量:0(手) 成交额:0(万元) 流通市值:0(亿) 换手率:0.00%
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  • 您好,三个问题。1,公司的场地合同一般签署几年?2,场地租金每年付款或是合同期一次付清?3,19一季度较18一季度成本上升,上升的成本中,广告框架电视等的硬件和租金的比例是多少呢,也就是说,贵司19第一季度营业成本里,多少为租金成本,多少为硬件投资成本?谢谢
    您好,楼宇签约合同期限一般为1-3年,媒体资源租金大部分是季度或者半年预付 。根据2018年年报,2018年营业成本中,72%为媒体租赁,4%为设备折旧。
    05-24 18:22 提问用户: cninfo454825
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  • 你好!分众是否可以通过提高销售价格来增加销售额?历史上是否有过这样的情况呢?
    您好,公司历史情况每半年会进行涨价,目前受点位快速增加及广告主需求疲软的影响没有涨价,未来公司致力于挖掘结构性客户,提高现有点位的利用率以提升业绩。
    05-24 11:48 提问用户: cninfo454825
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  • 什么时候分2018年的红?
    您好,公司于2019年4月23日召开了第七届董事会第二次会议,审议通过了《公司2018年度利润分配预案》:以未来实施分配方案时股权登记日的总股本扣除当时公司回购专户上已回购股份后的股本为基数,向全体股东每10股派发现金红利1元(含税),本次分配不实施资本公积转增股本、不分红股。
    05-24 11:25 提问用户: cninfo459058
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  • 您好,董秘!分众销售点位时,所签合同是客户在全国分众点位投放广告,还是卖一个城市,两个城市这种?或者是客户可以自行选择需要投放的点位的区域呢?
    您好,广告客户可以自行选择广告所要投放的区域,感谢您的关注。
    05-24 11:14 提问用户: cninfo454825
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  • 建议建立分众商城,不光做广告,也帮客户卖产品,梯内广告同时,设免费壁式电脑,设分众每周特价商品及直接下单扫瞄功能
    您好,感谢您的建议。
    05-24 11:13 提问用户: 股市牛市菜市
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  • 请问一下:贵公司的是否有大股东或前十大股东进行减持?而贵公司没有披露?最近公司经营状况是否正常?江先生有进行减持吗?
    您好,公司目前运营正常,不存在应披露而未披露的信息,感谢您的关注。
    05-24 11:12 提问用户: 武宣
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  • 从一季度以来,公司的股价低迷,公司扩大布局,请问在这个互联网时代,楼宇和电梯广告是否还具有行业优势?公司是否有对未来更好规划或转型?公司员工持股证明公司注重企业文化,公司员工持股什么时候实施,企业文化如何能更直观的表现,给持股人更坚定的信心跟随公司发展与进步?
    您好,公司开创了“楼宇电梯” 这个核心场景,在主流城市主流人群必经的楼宇电梯空间中每天形成高频次的有效到达。且公司媒体资源规模大、覆盖面广、渗透率高,伴随下沉扩张、数字化转型和海外扩张,将持续打开新的增长空间。
    05-24 11:11 提问用户: irm881070
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  • 你好!根据公司反馈信息,根据不同客户的投放的体量大小和集中度,公司给予客户不同的折扣。请问,公司管理机制中如何规避定价过程中不出现过度折扣,从而损害公司利益的情况发生?另,江董事长参与了较多的大客户销售,请问是否也按一定比例享受了销售佣金收入?如有,大致金额是多少?谢谢!
    您好,公司制定并实施严格的销售制度。每个客户享有的折扣度与其广告订单大小、当期市场需求等因素相关。另外,公司不存在需披露但未披露的信息。谢谢您的关注。
    05-24 10:49 提问用户: irm812390
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  • 你好!根据2018年年报,公司员工中销售人员为2274名,销售职工薪酬为2.9亿元,销售业务费为19.46亿元(根据公司互动易反馈主要为佣金),则销售人员人均收入约为100万元/年。根据管理费用和研发费用及相应的员工人数,也可以计算出相应的人均收入,相对来说会低很多。请问,在同一个公司内部,公司是如何平衡好高收入的销售人员和低收入的行政管理人员的收入鸿沟的?
    分众是一个销售型主导的公司,因此销售的薪资与其创收能力直接挂钩。然而销售的成功离不开其他业务部门的共同协作与支持。集团的专业分工,使得各岗位分众人在自己的岗位各尽所职并发光发热;另外合理的绩效考核制度及公司倡导的激情尊重共赢的企业文化使各个岗位的业务人员在获得应有的工资外,更加深了自我价值及集团归属感。
    05-24 10:39 提问用户: irm812390
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  • 请问,在阿里巴巴入股后,给分众带来多少来自阿里线上商铺投放分众广告的营收收入?都有哪些商铺广告投放到了分众?
    您好,阿里及其关联方战略入股分众传媒致力于共同探索新零售大趋势下数字营销的模式创新。阿里巴巴的新零售基础设施能力和大数据能力与公司广泛的线下触达网络形成化学反应,为用户和商家带来全新的体验和独特价值。目前,公司已经实现了网络可推送、实时可监测、洞察可回流、效果可评估。通过数字化改造,公司已成为融入品牌全域营销、提升品牌消费者资产的核心平台,协助品牌实现精准投放。
    05-24 10:37 提问用户: irm904300
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  • 2018年 年报 管理费用中 办公费用增加近100% 其他增加近200%原因?
    您好,管理费用的增加主要是二季度媒体资源扩张后带来的公司后台管理成本的增加。
    05-24 10:30 提问用户: irm920359
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  • 据ctr数据显示,2019年第一季度电梯电视广告花费同比上升百分之7.3,电梯海报广告花费同比上升百分之11,请问为何贵公司在电梯媒体收入增长的情况下,一季度营收下滑?
    您好,CTR数据口径为刊例价花费,实际情况会有折扣存在。感谢您的关注。
    05-24 10:23 提问用户: 唐唐。
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  • 你好,请问普通持股投资者可以参加24日的股东会吗?
    您好,持有公司股票的股东当日持有身份证及有效持股凭证可参加股东大会,感谢您的关注。
    05-24 10:23 提问用户: 傲龙堡无痕哥哥
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  • 你好,请问公司签约的写字楼梯媒资源签有排它性合同的占比有多少?请给予答复,谢谢。
    您好,市场本质上是开放的。公司作为行业开拓者,深耕15年,未来仍有信心继续在上游资源的谈判和下游广告主的获取上,保持绝对的优势。谢谢您的关注!
    05-24 10:21 提问用户: 樊凡
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  • 你好!从公司和其他媒体资料显示,陈鹏,倪伟,骆兰,邵俪雁等均为公司合作人兼副总裁,陈岩为首席战略官和首席信息官,而从年报中无相关信息。请问公司一共有几位副总裁,分别是如何分工负责的?公司在信息披露方面能否做的更坦诚一些,尤其是针对小股东。
    根据相关法律法规,公司高级管理人员由公司董事会聘任或解聘。经第七届董事会第一次会议审议通过,聘任江南春(JIANG NANCHUN)先生为公司总裁兼首席执行官,聘任孔微微女士为公司副总裁、首席财务官、董事会秘书,聘任嵇海荣先生为公司副总裁兼首席营销官,公司年报披露信息与上述聘任一致。
    05-16 17:36 提问用户: irm812390
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  • 你好,在广告行业整体进入寒冬期的背景下,草根调研公司第二季度刊挂率上升明显,增加点位已取得营业收入,如果第二季度营业收入依然同比下降,是否可认为价格体系重心有大幅度下降呢?此种情况是否会长期存在?
    您好,公司中期业绩报告预计将于8月底披露。敬请关注谢谢。
    05-16 17:09 提问用户: irm812390
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  • 请问公司的主营业务是什么?占比为多少?未来主营行业市场前景是否继续繁荣?公司将会继续聚焦主业还是有多元化,产业链化发展,谢谢!
    您好,公司当前的主营业务为生活圈媒体的开发和运营,主要产品为楼宇媒体(包含电梯电视媒体和电梯海报媒体)、影院银幕广告媒体和终端卖场媒体等,覆盖城市主流消费人群的工作场景、生活场景、娱乐场景和消费场景,并相互整合成为生活圈媒体网络。 公司未来仍将专注于主营业务,感谢您的关注。
    05-16 16:41 提问用户: cninfo452178
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  • 你好!根据公司公告,公司第一期员工持股计划的银行和证券账户已开立完毕,尚未开始购买公司股票。请问下持股计划资金是否已经部分到位或全部到位?
    您好,公司不存在应披露而未披露的信息,相关信息可关注未来公告,感谢您的关注。
    05-16 16:38 提问用户: irm812390
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  • 请问,既然今年一季度广告形势不好,为何刊例价还是上涨的(CTR公布的数据是上涨的)?
    您好,CTR数据口径为刊例价花费,实际情况会有折扣存在。感谢您的关注。
    05-16 16:34 提问用户: irm841983
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  • 你好!请问前任高管沈杰和刘杰良是否还在公司有任职?如有具体是何职位?
    您好,沈杰先生和刘杰良先生目前已不在公司任职,感谢您的关注。
    05-16 16:32 提问用户: irm812390
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