京东方Ａ
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行情图
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请问为什么有些董事会会议没有披露决议公告您好！公司严格按照《深圳证券交易所股票上市规则》等规定的要求履行信息披露义务，对于达到信息披露标准的事项，公司将及时履行信息披露义务。公司目前不存在应披露而未披露的事项。谢谢！
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请问2023年的第十届董事会第十一次、第十二次、第十四次等会议没有披露相关公告您好！公司严格按照《深圳证券交易所股票上市规则》等规定的要求履行信息披露义务，对于达到信息披露标准的事项，公司将及时履行信息披露义务。公司目前不存在应披露而未披露的事项。谢谢！
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公司对钙钛矿的投入依据是什么？和公司战略是否相符？公司是否有成熟的技术和资源从该投入获得高于主业的回报？您好！在“屏之物联”发展战略下，公司构建了“1 4 N 生态链”业务发展架构，以“屏”为核心，协同生态伙伴深耕多个细分场景，并充分活用已有资源与能力，持续在多个相关前瞻技术领域进行积极探索。钙钛矿项目与公司现有半导体显示器件在结构方面具有较高相似性，工艺方面也有一定相通性，与公司技术战略发展要求相契合。谢谢！
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董秘你好！请问公司目前投资钙钛电池光伏行业！是否对公司的萧规曹随的1 4十N的主营业务有何互补作用呢？？您好！在“屏之物联”发展战略下，公司构建了“1 4 N 生态链”业务发展架构，以“屏”为核心，协同生态伙伴深耕多个细分场景，并充分活用已有资源与能力，持续在多个相关前瞻技术领域进行积极探索。钙钛矿项目与公司现有半导体显示器件在结构方面具有较高相似性，工艺方面也有一定相通性，与公司技术战略发展要求相契合。谢谢！
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董事长好！请问贵公司是如何对研发人员创新方面的绩效进行评价、考核与奖励的呢？您好！公司在对研发人员创新方面的绩效评价中，既关注技术领先性与示范性，也重视创新结果的市场价值与经济指标，在员工每年KPI考核与绩效奖励的基础上，建立了项目化绩效评价体系，设置京东方创新奖等多种奖项，用于创新团队与个人奖励。谢谢！
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董事长好！请问贵公司是如何对研发人员创新方面的绩效进行评价、考核与奖励的呢？您好！公司在对研发人员创新方面的绩效评价中，既关注技术领先性与示范性，也重视创新结果的市场价值与经济指标，在员工每年KPI考核与绩效奖励的基础上，建立了项目化绩效评价体系，设置京东方创新奖等多种奖项，用于创新团队与个人奖励。谢谢！
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2023年报出来了吗您好！公司2023年年度报告已于2024年4月2日披露。谢谢！
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请问公司b6和b8产线什么时候折旧到期？您好！公司鄂尔多斯第5.5代生产线主要设备的折旧预计于2025年下半年到期，重庆第8.5代生产线主要设备的折旧已到期。谢谢！
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请问公司在AI领域和人形机器人领域有没有布局？未来是否有这方面的计划？您好！公司充分重视人工智能技术，并坚持与产业融合发展的路线。公司已在众多领域落地应用人工智能技术。在半导体显示方面，公司已推出显示工业大模型，涵盖多个工业细分业务版块，第一期成果已率先落地。以提升品质管控为目标的“缺陷检测视觉大模型技术方案”已在京东方“灯塔工厂”稳定运行，该大模型应用案例已成功入选由中国人工智能产业发展联盟发起的人工智能十大先锋应用案例。在物联网创新产品与服务方面，公司已在商显、办公、零售、金融、园区、数字艺术等细分行业的产品与服务中应用人工智能技术，帮助用户获得更高的生产力与更好的使用体验。公司持续聚焦布局研发智能画质、人机交互、计算机视觉等技术方向，坚持AI 产业的发展路线，赋能业务，形成更高的生产力。谢谢！
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董秘您好，请问贵司中控屏与镁合金结构件是否与胜利精密有业务合作？您好！公司与全球数千家供应商保持着良好的合作关系，对于特定供应商的合作进展，公司不便予以回应，请谅解。谢谢！
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陈董事长好，浏览到提问贵司薪酬的问题，看来员工抱怨很大，可以具体说一下贵司的职级晋升和薪酬吗？谢谢您的提问。 1.公司的年度薪酬总额是按照董事会通过的年度薪酬计划确定的； 2.公司的具体薪酬管理制度由公司人事部门负责企划和落实； 3.公司的薪酬管理制度按照岗位、职级、绩效相结合的方式来进行； 4.公司对管理者的岗位职责有非常明确和清晰的界定和严格的考核标准； 5.公司的绩效兑现是在岗位责任考核完成后根据公司相关制度、流程兑现；
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贵司后续在改善MNT业务盈亏方面有具体策略和方案吗？ 预计MNT业务何时能实现稳定盈利呢？ 谢谢！感谢提问，我们借势而为，积极通过产品结构调整，加速高刷新率、Oxide等产品技术推广，提升盈利能力。
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收购LCD G8.5/G10.5工厂，会伴随股权融资吗？感谢提问，不会，公司目前暂无股权融资计划。
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独董好，请问你在保护京东方百万中小散户投资者，你应该做些什么？作为公司独立董事，应积极履行如下职责：一是按时出席董事会及董事会专门委员会，认真审阅会议相关文件，在审议议案时考虑公司整体利益，重点关注中小股东的合法权益不受损害，维护公司中小股东的合法权益。二是积极关注可能影响公司内部控制情况和公司治理结构的事项，对公司财务运作、资金往来、重大对外投资、关联交易等重大事项进行调查，及时了解公司生产经营动态；督促并监督公司审计监察组织的工作，切实履行了董事会风控和审计委员会委员的职责。三是按照相关规定，监督公司规范信息披露行为，促进公司依法规范运作，维护公司股东的合法权益，保证披露信息的真实、准确、完整、及时和公平。 作为公司独立董事，除履行上述职责外，还需关注公司对投资者的回报。近年来，公司持续加大投资者宣传工作、连续多年进行现金分红、不定期开展股份回购，以期通过多种方式回馈股东。
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如何看待车载业务盈利萎缩的局面？感谢提问，这有多重原因，更主要的是我们持续投入车技一体化的研发，以及海外客户的拓展及技术匹配的投入，还有新产线已经进入量产折旧等等影响。
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最近贵司喷墨打印式OLED相关动向更新内容比较少。 在大型产品喷墨打印OLED技术上有进一步的规划吗？ 谢谢！感谢提问，这个我们做研发和技术储备升级，但不会进行大规模的投资和规划。
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公司的实力有目共睹,在显示领域不断前进,陈总和高总厉害。想问问您，控产保价的情况下，今年公司利润是不是可以继续破百亿？OLED是不是已经不亏钱了？感谢对京东方团队的认可，我们将保持饥饿感和危机感，努力改善经营，提升利润。
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杨总您好！我想问下《年度报告》第三节管理层讨论与分析中的第四部分： “分产品”维度分析内容为什么与“分行业”维度分析内容完全一致？这样的同维度分析貌似失去其意义啊？（财务、会计所有偷懒之嫌？）希望能看到真正“产品”维度的数据，也让我们投资者了解公司的“拳头产品”您好，感谢您对公司年报的关注！为顺应物联网时代发展趋势，京东方构建了“1 4 N 生态链”发展架构，公司的业务分部按照“1 4 N“进行管理，按此业务对应的产品分部也趋同，公司按照同类原则考虑，按照同样维度披露分部信息，谢谢！
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您好，昆明的mirco OLED工厂不再增加投资后，昆明工厂的后续业务会持续推进吗？感谢提问，不会增加投资，我们主要是提升技术水平，与客户的匹配度。
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公司很多专利，但京东方供货的国内手机柔性屏，其它研发投入小的厂家也可以供货，对北美大客户，公司却迟迟不能首发供货，公司的研发是否存在严重效率、质量问题感谢提问，我们一直在持续进步，并保持与客户的积极沟通，增加合作。